一聚焦责任压实，织密安全管理“责任网”。为了将责任落实作为安全生产工作的核心抓手，通过建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全责任体系，制定《项目安全挂联表》，明确各层级责任主体，同时精准指导区属国企构建从主要负责人到一线岗位员工的全链条安全生产责任制清单，实现了安全责任无盲区，确保构建起“中心统筹监管、企业全面负责、员工人人有责”的安全生产工作格局，杜绝责任“悬空”“虚化”等问题。

二聚焦隐患排查，筑牢风险防控“防火墙”。按照“预防为主”的理念，构建常态化风险防控机制，通过针对建筑施工、人员密集场所、老旧资产等重点领域和薄弱环节，组织开展季度性、季节性的专项安全生产大检查，对排查出的隐患建立“问题清单、责任清单、整改清单”台账，实行销号管理，确保了隐患整改闭环。11月以来，通过督促检查国企安全8次，查处问题10处，完成整改10处，有效防范了安全事故的发生。

三聚焦宣传教育，激活安全意识“动力源”。为全面提升全系统员工安全素养与应急能力，为区属国企安全生产提供最根本、最持久的内生动力，坚持“宣教先行”，充分利用工作群、宣传展板等载体并结合“安全生产月”“消防宣传日”等活动广泛宣传安全知识和典型案例，指导区属国企开展消防、有限空间作业等实战化应急演练，实现了全员安全意识和技能的显著增强，确保“人人讲安全、个个会应急”的氛围日益浓厚。