精准锁定目标，实现参保扩面提质。为进一步打破部门信息壁垒，实现社保数据互通共享。区人社局牵头，依托区、乡、村三级联动通过入户走访上门服务摸清参保底数，联合税务、市场监管、交通等多部门建立信息共享机制，精准筛查工商已注册未参保企业25家，动工未参保项目1个，未参加养老保险的医保参保人员182人，采集未参保的新业态从业人员信息32人。针对性指导制定个性化参保方案，截至2025年11月底，已完成336人个性化参保方案制定工作。

聚焦特殊群体，织密社保兜底网。一是落实失地农民保障政策，严格落实社保费用从征地补偿款中优先列支政策，完成所有16周岁以上被征地集体经济组织成员政策宣讲，为符合条件人员办理养老保障；二是推进劳务专合社社员工伤保险试点，通过“蜀我·会找活”平台实现短工、零工按天参保。目前，平台入驻社员5.2万人，平台派工5834人；三是强化特困供养对象、低保对象等困难群体兜底保障，确保应保尽保、应代缴已代缴。

强化政策宣讲，提高参保主动性。通过入户走访、街头宣讲等方式讲解政策，开展“社保服务进万家”活动，服务群众4000余人次，发放宣传折页5000余份。创新设置政策问答擂台赛，群众抢答热情高涨，答题赢取实用小礼品点燃参与热潮。搭起情景模拟展台，工作人员化身“参保经办员”手把手演示参保流程，增强政策解读直观性。通过互动式、沉浸式宣讲，让群众在轻松氛围中掌握社保政策，筑牢参保意识。

筑牢基金防线，夯实民生保障根基。深入实施社保基金巩固提升行动，建强区、乡、村三级联防风控体系，健全“事前预警、事中审核、事后稽核”全链条监管机制。全面排查历史业务数据，累计核查各类风险隐患数据800余条。通过完善内控制度、规范经办流程、强化系统预警，实现业务源头至支付末端全链条闭环管理。常态化开展基金安全警示教育与岗位廉政风险排查，提升经办人员风险识别与防控能力，切实筑牢制度、技术、监督“三道防线”，守护好人民群众的“养老钱”“保命钱”，确保基金安全平稳运行。