为扎实推进稳就业、促增收工作，筑牢乡村振兴民生根基，羊木镇立足镇域实际，以“拓宽渠道、技能赋能、兜底保障”为抓手，构建全方位、多层次就业服务体系，让更多群众实现“好就业、就好业”，绘就民生改善新图景。

多维拓岗，搭建就业“立交桥”。加强劳务协作，结合东西部劳务协作，主动对接浙江滨江区企业以及县域工业园区重点企业，收集优质岗位6333个，通过“线上微信群推送+线下招聘会”模式，开展“送岗上门”活动4场，达成就业意向325人。同时，优化公益性岗位设置，开发保洁、护林、管水等岗位167个，实现零就业家庭动态清零。

技能赋能，锻造就业“金名片”。秉持“以培训促就业、以技能提收入”理念，推行“订单式+菜单式”培训模式。结合市场需求和镇域产业特色，联合县人社局、职业培训机构，开设电商直播、家政服务、特色种养等实用课程，累计开展技能培训9班次，覆盖428人次，共55名取得职业资格证书。

政策护航，筑牢就业“保障网”。组建政策宣讲队，通过入户走访、赶集日宣传、线上解读等方式，精准推送创业担保贷款、外出务工交通补贴、稳岗补贴等政策，累计发放宣传资料6000余份，惠及群众7500余人次。截至目前，已为358名跨省务工脱贫劳动力发放交通补助39.02万元，受理创业担保贷款申请17笔，发放贷款390万元，带动17人创业增收。同时，加强劳动权益保障，扎实推进劳务专业合作社社员工伤保险试点工作，推动劳动力购买工伤保险，减少工作风险，提高工作保障。