精准摸排，夯实活动基础。依托乡镇、村（社区）退役军人服务站开展就业需求摸排，全面收集掌握退役军人及军属的就业情况、就业意向、岗位需求等信息，建立信息台账。重点关注失业和就业困难退役军人群体，做好精准邀约、针对性帮扶。同时，在招聘会前期，各乡镇、村（社区）退役军人服务站通过电话、微信群、常态化走访等多种方式，广泛宣传动员退役军人及军属积极参加专场招聘会。

政企联动，链接岗位资源。加强与人社部门、用工企业的对接，聚焦退役军人职业特点与就业需求，精心组织70余家优质企业入场招聘，提供就业岗位1300余个，涵盖电商销售、安全管理、机电维修等多个领域，满足不同年龄、不同学历、不同专业退役军人的多元化求职需求，全力为退役军人及军属搭建就业创业专属平台。本次招聘会共吸引100余名退役军人及军属到场，累计达成初步就业意向20余人。

优化服务，做好政策宣传。以专场招聘会为契机，在活动现场专门设置退役军人政策咨询服务点，工作人员围绕学历提升、职业技能培训、就业创业、税收减免、优待抚恤等退役军人关注的热点问题，提供“一对一”专业解读与咨询服务。同时，现场发放就业创业政策、优待目录清单等各类宣传资料，助力退役军人“懂政策、用政策、享政策”。