“作风建设提升年”活动开展以来，区财政局结合工作实际，创新性地提出转变干部作风的三项做法，切实强化了财政干部的宗旨意识、效率意识、实干意识和廉政意识。

一是以“班子建设”为抓手引领干部作风。切实规范领导干部从政行为。围绕落实中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委“六个带头”和区委“七个加强”加强督促检查，通报执行情况，严肃查处违纪行为，督促领导干部带头执行中央、省委、市委和区委有关规定，率先垂范，引领作风转变。

二是以“环境建设”为抓手转变干部作风。深化党务、政务、事务公开，简化办事流程，推进“绿色通道”建设，提高服务效率；切实改进文风会风，厉行勤俭节约，禁止铺张浪费；狠刹“四股歪风”，大力整治吃拿卡要行为，专项整治“不花钱、不请客、不送礼就不办事”的问题，着力纠正不作为、慢作为、乱作为等现象，积极营造风清气正的发展环境。

三是以“效能建设”为抓手提升干部作风。继续落实好首问责任制、限时办结制、责任追究制、社会满意度测评制、目标绩效考核制，大力推进以“治庸提能、治懒促勤、治散增效、治慢求快”为主题的“四治”专项活动，强化对行政效率、效果、效益的监督，集中整治机关工作人员纪律松懈、办事拖拉、效能低下、浪费资源等突出问题，着力提高干部执行力。