为进一步规范全区煤矿、非煤地下矿山驻矿安监员的选拔、聘用、培训和使用管理，根据《安全生产法》、《矿山安全法》、《四川省安全生产条例》、《煤矿安全监察条例》、《广元市驻矿安全监督员管理办法（试行）》等有关规定，我区研制出台了《广元市朝天区研制出台驻矿安监员管理办法（试行）》。

据悉，该《办法》共七章二十九条，对驻矿安监员任职条件、工作职责、权利和行为规范、培训、管理、考核与调配、奖惩等作了详细规定，落实了驻矿安监员的督促、监督、检查、报告等12项职责和对矿山企业违反安全生产法律、法规、规章和国家标准行业标准的行为，有权提出处理意见并督促落实，有权随时进入矿山企业进行检查，对重大安全隐患、直接危及人身安全的紧急情况时，有权责令立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。管理体制上，由区级部门主管、乡镇协管，并实行轮岗交流制度，原则上一年轮岗1次，三年内不得调离该岗位，同时，《办法》明确对在监管中未发生安全事故的按年度累计给予6000～15000元的奖金，为确保驻矿安监员招得来、留得住、用得好奠定了体制机制保障。