今年，平溪乡紧紧围绕中央“八项规定”、省委“十项规定”、区委 “七个加强”要求，强势推进机关工作作风建设，尤其是在工作人员纪律上加大督查力度，有力地强化了全体机关工作人员的责任意识，提高了执行力及工作效率。

一是制定工作人员工作实绩卡考核制度。该乡建立健全机关工作人员实绩卡考核制度，对每项工作都采用干部互评、分管领导打分、班子集体评分三个环节，在每项工作排名积分的基础上，再根据各项工作在全年工作中的重要性，进行权重积分，确保工作绩效考核的公平公正。二是设立机关干部去向公示牌，全体工作人员在便民服务中心外公示牌上标明本人姓名、联系电话等内容。去往何处、办什么事情均在公示栏内予以公示。三是乡值班领导、主要领导带领党政办定期不定期地对机关工作人员在岗在位情况进行督查，督查情况将进行汇总、公示并与全年绩效挂钩，严格奖惩，奖罚分明，为深入改进机关作风建设做坚强后盾。