为进一步加强干部作风建设，强化工作执行力，圆满完成全年目标任务，羊木镇采取三项措施，努力提高工作服务水平。

  对照检查，及早发现苗头性倾向性问题。全镇机关干部严格对照有关规定，从“思想、行为、作风、纪律”等方面，认真查找“吃、拿、卡、要、浮、躁、骄、奢、慵、懒、散、乱、软、拖、慢、抗”等十六个方面存在的突出问题，建立问题“梳理”台账，设立“预警器”，时时处处提醒，并反思存在问题的原因，提出整改时限。

    督查效能，通报工作进展人员履职情况。镇人大、纪委等有关人员组成专门督查小组，对当前开展的中心、重点工作等完成进度、人员到位、履职情况等方面开展效能督查，督查结果实行每周一次手机信息通报，并作为效能考核依据。

   健全制度，建立转作风强执行长效机制。严格执行中央“八项规定”、“六项禁令”、贯彻执行镇机关各项管理制度，研究出台“转变作风强化执行”的有关规定，对十三项具体情形的适用范围、责任追究、奖惩办法、督查考核和纪律约束等方面作出具体要求。