精简会议，转变会风。规定工作汇报和工作安排无具体方案不上会，严禁讲空话、套话、废话，要求工作汇报简洁明了、措施得当，工作安排任务清晰、言简意赅。

    帖近群众，工作不走过场。为落实好群众工作路线，规定乡干部每周下村工作不少于2天,深入群众，了解群众疾苦，倾听群众心声，发现矛盾苗头，消化群众积怨。

   严格纪律，维护基础。乡村干部下村工作期间严禁饮酒，严禁参与任何形式的赌搏活动及不健康的娱乐活动。以免拉大与群众之间的距离，脱离群众工作基础。

热心服务，精简程序。要求做到“热情接待、耐心倾听、周到服务”，严格执行首问责任制、限时办结制、责任追究制。将一、四、七作为群众办事日，所有业务服务人员集中在乡政务大厅办公。

值班值守，严格报告。值班实行轮流值守制度，主要领导带班，科级干部为值班领导，三名乡干部轮流值班。值班必须在岗，电话24小时保持畅通，严格执行事务登记和报告制度。同时值班领导负责督查本周的卫生执行情况。

治理“庸、懒、散”，确保工作实效。对于上班时间工作不在状态、打瞌睡、玩游戏、打牌等现象一经发现，则成乡纪委立案查处，决不姑息。乡党委还规定了对于上述现象实行有奖举报制度，一经查实奖举报者100元现金。