提高干部职工廉洁自律行为。在执行党风廉政制度，改进工作作风中，注重教育多元化，提高干部职工的廉洁自律行为，适时开展问题教育，引以为戒，警钟长鸣，认真开展八项规定集中教育，努力把干部职工的思想统一到为地方经济服务上来，把廉政建设执行到具体环节。

   提高干部职工廉洁从政行为。针对行风问题，开展工作中作业流程是否通畅、是否存在不作为、不到位的问题。针对廉政环节，提升防微杜渐效果。从实际出发，查找、梳理、归类，坚持“一岗双责”，从局领导到股室负责人，层层签订廉政建设承诺书，并实行全员承诺责任制，确保行风和廉政不出问题。严格控制会务费、招待费和交通费，按照年初编制的预算要求，进行逐一检查，发现问题及时纠正。

   提升干部队伍清正行为。严格执行八项规定，要求领导干部带头遵纪守法，不放任自己，做事讲究方法、讲究艺术。在作风上，要公道正派、为人正直。凡是要求别人做到，领导和中层干部带头做到，进一步提升干部队伍整体素质。在工作上做到不谈条件去做好，不斤斤计较、一心为公、一心为民、一心干事，敢于责任担当，深入到企业一线开展检查与服务，切实帮助企业查找工作中存在实际问题。