实施安全监管素质提升工程。全面评估和分析基层安监人员的能力素质，建立评估档案。加大业务培训力度，有针对性地设置培训内容，创新培训形式，提高培训实效。安监局长要加强与党委、政府主要领导和编制管理部门的沟通，充实和调整安监人员，逐步提高安监人员中业务骨干的比例。

  巩固深化安全生产规范化管理乡镇（社区）创建工程。研究完善规范化评测指标体系、创建目标，持续不断加强安全生产规范化管理。通过创建活动的不断深入开展，切实推进乡镇安全监管网络建设，充实基层安监人员，加强安监装备建设，改善安全执法环境，筑牢加固安全生产“基层基础”。

   加强安监队伍领导班子建设。充分发挥“一把手”的核心与掌舵作用，强化班子成员关于党的基本理论学习，提高领导班子的政治素养、政策水平、业务能力、组织协调能力、科学决策能力和领导带头实干能力。广泛实行一线工作法，班子成员既是指挥员又是战斗员，倡导发扬实干精神，切实解决当传话筒、甩手掌柜、中梗阻等问题，增强全局干部职工凝聚力和向心力。

   切实加强作风效能建设。进一步树立和强化服务意识，针对当前安全生产领域面临的新情况、新问题，切实加强调查研究，服务经济建设，把帮助企业解决安全发展中存在的突出问题作为工作的重点，不断改进安全生产监管方式。进一步简化审批程序，规范办事流程，推行首问负责制、限时办结制和责任追究制，做到“减量、提速、监管、运作”一步到位。

   切实加强党风廉政建设。加强反腐倡廉教育，引导党员干部认真学习并严格遵守党章，提高党性修养，增强纪律观念。严格执行“新八条”，切实加强党风廉政建设责任制和惩防体系建设，完善风险防控机制，保证安全监管职责的正确履行。强化监督制约，进一步拓宽监督渠道，把班子内部监督、组织监督、群众监督和舆论监督结合起来，增强监督效果。