近日，宣河乡劳务扶贫技能培训班正式开班，共有126名群众报名参加培训，从组建到培训，乡就业和社会保障服务中心从突出服务宗旨、强化教学管理、创新培训模式等方面着手，确保培训取得实效。

精心组织，突出服务宗旨。坚持“授之于鱼不如授之以渔”的培训理念，积极联系四川电力职业技术学校办班培训，聘请具有专业技能的培训老师，提供良好的培训环境，带来先进的仪器设备，以有效增强群众劳动技能，更好的促进全乡群众就业，服务全乡经济社会发展。

严明纪律，强化教学管理。实行“上下课双签到”制度，有效保证了学员到课率；实行技能培训课中考核制度，在培训过程中由教师抽问学员，对学员答案进行打分，根据分值给予适当的奖励；实行结业考核制度，在培训班尾期对所有学员进行技能考核，将考核结果与补助挂钩，将补助资金分为基本补助及考核两部分，对考核不合格学员扣除其考核资金，将该部分资金作为奖励发放给考核优秀的学员。通过几项制度的实施有效促进了教学质量，保证了学员学习效果。

结合实际，创新教学模式。针对学员文化素质不高、教学时间较短等情况，培训班创新教学模式，将理论深化到实践培训过程中，以通俗易懂的方式让学员更快的掌握劳动技能。此次培训中，共提供相关设备20余套，涉及电工、焊工等多个方面，为增加群众劳动技能、更好的促进群众就业打下了坚实基础。