狠抓组织领导。成立了机关行政效能建设工作领导小组,建立了一把手负总责，纪委书记具体抓的管理机制。党政双管齐下、效能建设与日常工作同部署，实行层级负责制，层层签订目标责任书，建立健全了效能建设工作组织领导网络体系。

狠抓学习教育。制定了切实可行的学习制度和学习计划，通过每月集中专题学习、个人自学、记读书笔记、写学习心得等形式，强化党委班子成员的学习和教育，促进学习的经常化、制度化，提高了党委班子的科学决策能力、统筹协调能力和处理突发事件能力。

狠抓干部管理。健全了领导干部量化监督制度，制定机关干部岗位责任制绩效考核办法，进一步完善了镇机关干部考核机制，推动工作落实；设立督察机构，加强督查工作，确保政令畅通，增强政府的权威性，使班子的执行力明显提升。坚持制度管人，出台了《中子镇重大项目实施管理办法》、《镇便民服务十项承诺》、《领导干部“大接访”工作实施细则》等制度，进一步完善了《镇政府机关内部管理八项规定》，优化了干部管理“623”和工作落实“1345”模式，通过“一办三中心”模式的运行，探索“2211”运行机制，真正实现以制度促规范，抓效能促落实。

狠抓作风建设。通过贯彻落实党的十八大精神，开展“中国梦”主题教育、党的群众路线教育实践等活动，不断增强党员干部为民服务的意识和理念，极大地改进了工作作风，树立良好形象，切实密切党群干群关系，提高工作效率，全面提升干部引领群众实现全面小康的能力和水平。