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沙河镇便民服务中心争创“市级效能示范岗”
发文日期: 2013-09-13   发布机构: 沙河镇
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强化学习教育,提升服务能力。一是坚持每周一定期学习和培训制度,重点加强法制培训和业务学习。二是坚持每天自学制度,定期检查中心人员学习笔记以及民情日志,督促干部强化自主学习。三是坚持开展争创岗位能手活动,全方位锻炼了工作人员业务技能,做到 “一专多能,一岗多责”。

    强化制度管理,提升服务质量。进一步逗硬《沙河镇机关事务管理制度》执行,修改完善了《沙河镇便民服务中心管理细则》,建立健全《服务承诺制度》、《管理工作规定》、《首问责任制》、《预约服务制度》、《限时办结制》、《延时办理制度》、《AB岗零缺位制度》、《责任追究制度》以及《考勤制度》等专项制度,服务质量不断提升。

强化监督检查,提升服务效率。实行领导干部轮流坐班制度,增设监控设施实行常态监督,坚持每天两次坐岗情况督查,设立群众公开意见箱,对干部出现违规现象进行及时提醒和告诫,杜绝了“吃、拿、卡、要”等违纪违规行为发生,办事效率不断提升。

    强化作风建设,提升服务效能。大力开展“四风”整顿系列活动,定期开展下访寻问题、就近解难题服务活动,认真开展争创岗位能手活动,不断增强中心的服务功能,以“一流的管理、一流的服务、一流的效率、一流的面貌”为广大群众提供最优质的服务,推动便民服务工作上新台阶
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