马家坝乡创新村干部管理机制

马家坝乡认真践行科学发展观，强化基层组织建设，充分调动村干部工作积极性，切实解决村委会干部特别是非党员的村委会干部认为是通过选举产生的干部，党委政府届中不能撤换的错误意识。一是拓宽村干部任用渠道，不局限本村村民，符合条件的本乡其他村村民、大学生村官也可通过民主选举、组织任命等形式担任村干部；二是按照“一述三评”对村干部进行考评考核，由党员、村民、乡干部参加的测评会议，其中村民参会人数不得少于村总户数的60%；三是村干部原则上实行坐班制度，坐班办公人员为村三职干部和大学生村官，办公地点为村级组织活动场所。坐班时间为每周星期一、三、五（上午9:00～11:00，下午14:30～17:30），其中：星期三上午为村三职干部联合办公、处理问题时间；四是对政治上不坚定，纪律上松懈，作风上不民主，三年一届不能为群众办实事，上级党组织安排的工作不能完成，甚至自立山头，不服从安排和领导的村干部要果断处理。通过机制创新给村干部戴了紧箍咒，有力调动了村级干部和群众的积极性，目前全乡上下出现了干群工作热情高涨，风清气正，团结奋进的局面。