一是提高认识，干部做表率。以“争做群众贴心人”为目标，要求社机关干部带头做深入学习的表率、带头做结合自身找差距的表率，带头做提升自己和身边人的表率，带头做教育活动的表率，带头做推进工作的表率。要讲究实效，学以致用，把学习效果体现在推进当前工作开展上，进一步推进“三项建设”活动。
　　二、突出重点，学习重实效。干部要善于总结，不断丰富知识储备，借助各项活动载体，进一步完善知识结构，提升业务技能；要努力学习先进典型，坚持立身为公，执政为民，不断提高自己的修养和道德品质水平。
　　三、健全机制，加强基层组织建设。建立健全以监督管理、考核评价为主的思想作风建设机制；以组织保障、工作运行为主体的基层组织建设机制，最终实现靠制度管人管事的纪检监察工作格局，力争实现“哪里有党组织，哪里就有纪检监督”的目标。