区人社局筑牢防汛避灾“四道防线”
| 索 引 号 ： 008462234/2012-09999 | 发布机构： 区人力资源和社会保障局 | 成文日期： 2012-12-26 |
| 发布时间： 2012-12-26 | 发文字号： | 公文种类： 其他 |
| 有 效 性 ： 有效 | 字体: [ 大 中 小 ] | |
区人社局筑牢防汛避灾“四道防线”
一是提高认识，筑牢思想防线。通过召开职工会议讲、学习相关资料、办宣传栏等多种形式加大防汛避灾知识宣传力度，增强干部防大汛、抗大洪、救大灾的思想意识，克服麻痹大意思想和侥幸心理。
二是组建机构，筑牢队伍防线。成立由一把手为组长，各股室、直属单位负责人为成员的防汛避灾工作领导小组，负责防汛、抗洪的总体调度和协调；组建了党员干部防汛抢险突击队，负责汛期水位监测、危险点排查、人员疏散、办公设备的转移和参与全区防汛抢险等工作。
三是强化排查，筑牢物资防线。对一楼服务大厅、财务室、档案室等重要场所进行安全检查，加强安全巡护，确保及时排除险情。同时，及时储备了雨衣、雨鞋、应急灯、铁锹、编织袋等防汛物资，安排了应急抢险车辆。
四是严格值班，筑牢制度防线。坚持主要领导带班和干部值班制度，及时掌握汛期雨情，并公开值班人员、值班电话，保障24小时通讯畅通，严禁离岗、脱岗等现象发生，确保险情出现时能够及时汇报、处理。
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