今年以来，区供销社把“两新”组织建设作为党建工作的重点来抓，主要强化三方面工作。

  确立“两新”组织党建工作动态管理思路。“两新”组织党建工作，是当前新形势下的一项重要工作。应针对“两新”组织党员分散、下岗再就业职工多的特点，确立抓环节、建组织、区分类、突重点、联实际和引导为主、教育管理相结合，建章立制打基础，从实际出发，因地、因人制宜，努力探索“两新”组织党员教育管理的新路子、新办法，强化凝聚创新路子的指导思想的动态管理思路。         

 探索“两新”组织党员党建动态管理工作规律。按照非公经济党建工作的灵活性、多样化的特点，在新形势下党建工作不能千篇一律，搞一刀切。应针对不同行业、不同情况，本着有利于加强“两新”组织党员的管理和有利于发挥“两新”组织党员的作用的办法分类管理。

    建立符合“两新”组织党员特点的动态管理机制。在新形势下加强“两新”组织党员的教育和管理，首先，应建立非公有制经济组织机构，设立专人管理非公经济的党建工作；其次，要建立和规范“两新”组织党员党建工作制度，及时掌握党员的情况，要引进“两新”组织党员的竞争机制；其三，要建立“两新”组织党员目标管理责任制，把“两新”组织党员管理，纳入目标管理的内容，由当地党委负责考核；其四，要落实奖惩制度，每年应对“两新”组织党员进行考核评比，并应有具体的奖惩措施。