10月23日，区食药局召开全局职工会议，提出五措施推进全局作风建设。一是要找准问题。切实解决庸、懒、散、相互攀比、作风飘浮，效能低下等问题，切实解决自身“知识短缺、业务生疏、能力透支”等问题，切实提高自身能力、提高工作效率和服务质量。二是要精诚团结。班子要带头干事，带头学习，带头团结，用带头促团结，有力推动各项工作顺利开展。三是要把握重点。当前，要以创国卫及目标任务为重点，努力做到紧扣目标不放松。对餐饮单位创卫工作问题较多又不积极整改的，将采取新闻曝光、停业整顿、查处或取缔等手断，形成强有力的执法威慑力。四是要坚决贯彻执行上级决策部署。要坚决杜绝有令不行、有禁不止，行动迟缓、讲条件、落实不力，做到工作不打折扣、不走样。五是要严肃查办。对违反机关首问负责制、限时办结制，实行责任追究制，工作中推诿扯皮，主办股室不牵头、协办股室不配合，在岗不履职、不作为或乱作为，擅自离岗，群众投诉举报的，一经查证将严肃查办。