为深入实施“人才强区”战略，切实发挥朝天区高层次专业技术人才对经济社会发展的推动作用，我局积极发挥协调、服务作用，会同教科、卫生、农业等部门积极配合省、市、区专家下基层指导、服务工作。据统计，全年专家下基层共256人次，其中省级专家下基层服务51人次，建立专家服务基地5个，开展讲座12次，培训基层专业技术人员1800余人次，为基层解决了大量实际问题。

       一是提高了教育教学水平。以“千名人才服务群众”活动为载体，会同教育主管部门制定了城镇学校教师对口支教工作计划，组织100余优秀骨干教师深入农村薄弱学校开展支教行动，其中选派镇所在地的中心小学骨干教师支援片区学校共60余人次，共开展“送教下乡”、“送课下乡”60余人次，使基层教育教学水平得到了有效的提升。

      二是提升了基层医护质量。加大城区医院帮扶乡镇卫生院及社区卫生服务中心力度，组织城区主治医师以上职称人员到乡镇卫生院巡回坐诊，开展医学技术及管理指导36人次，学术讲座21次，组织巡回医疗12次，培训乡村医生600余人次。同时与四川省华西医院签订了智力援助协议，开展疑难病案讨论及临床进展讲座，通过远程实时培训的方式培训医护人员300人次，开展义诊2次，与华西医院的专家通过“桌面对桌面”的方式开展联合查房、会诊咨询，及时解决在临床中遇到的疑难问题。

       三是推进了农业产业发展。结合蔬菜、马铃薯、粮油生产以及农村沼气等重点农业产业发展项目，有计划、有针对性组织技术骨干的深入田间地头进行“面对面”、“手把手”指导和培训，同时与省农科院建立了“院地结合”的基层服务方式，协调广元金田农业科技有限公司与西华大学签订科研合作项目1个。省、市、区农业专家下基层服务34人次，其中省农科院专家指导蔬菜生产18人次，解决生产中的技术问题20余个，参家培训人员2万余人。