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区人社局群教“四到位” 助推服务管理上台阶
索 引 号 : 008462234/2014-00040 发布机构: 区人力资源和社会保障局 成文日期: 2014-03-26
发布时间: 2014-03-26 发文字号: 公文种类: 其他
有 效 性 : 有效 字体: [ ]

    自深入开展党的群众路线教育实践活动以来,区人社局坚持开门搞活动,聚集“四风”找问题,建章立制求长效,狠抓正风肃纪活动,力求边查边改取得成效。

    坚持思想认识到位。强化学习教育活动,使群众立场、群众观点、群众方法在全体干部职工心中深深扎根;深入学习行业工作纪律、职业操守、工作规范及流程,着力解决业务经办管理服务思想认识的问题,明确经办管理服务的出发点和落脚点,牢固树立强烈的责任意识,倡导做群众贴心人的服务意识,为行业改革发展筑牢更加深厚的群众基础。

    坚持查找问题到位。充分发挥与服务对象零距离接触的优势,在服务大厅向办事群众广泛征求意见;深入到“定点扶贫”、机关干部直接服务群众联系点,倾听群众的呼声;设立群众接访室和意见箱、开通征求意见热线电话(局群教办:8625809督导组:8625802)和电子邮箱(ctrsjqzlxb@126.com),广泛接收群众意见和建议。

    坚持整改落实到位。活动中,自觉查找“四风”、群众密切利益和联系服务群众“最后一公里”的问题,针对经办服务管理方面可能出现盲点误区,经办管理可能存在责任不清、感情不深、效率不高影响群众办事的空白点,深入剖析存在原因,落实了具体牵头的领导干部和责任部门,并从开展“人社职工集中学习、人人过政策关”、“争创优质服务窗口和争当优质服务标兵”、“走基层”活动,着实加强系统人员岗位监管等方面整改落实,规范干部职工为民清廉务实行为。

    坚持服务管理到位。深入研判工作中热点、难点,在抓好法律法规落实工作的同时,积极下乡镇、进村组、到企业开展好“送岗位、送技术”;认真落实好高校毕业生就业见习补贴、灵活就业人员社保补贴等优惠政策;做好机关及居民待遇领取人员资格认证及社会保险扩面征缴工作;妥善处置征地农民社保待遇;加快推进紧缺专业技术人才的招引力度;深入工矿企业加大劳动维权执法等事关群众切身利益的事宜,用干部职工实际行动,把具体工作做细做实做好,让广大群众心间真切地感受到党的关怀和温暖。

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