广朝人社发〔2014〕13号

 

 

广元市朝天区人力资源和社会保障局

关于印发《区人力资源和社会保障局开展集中学习活动实施方案》的通知

 

 

局内各股室、直属单位：

现将《区人力资源和社会保障局开展集中学习活动实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

  

 

                               广元市朝天区人力资源和社会保障局

2014年3月7日

 

区人力资源和社会保障局开展集中学习活动

实 施 方 案

 

为扎实推进群众路线教育实践活动有序开展，不断提高干部职工的政治理论水平和自身素质，培养造就一支适应新形势、新任务、新要求的人社队伍，以增强为民服务的工作能力，结合全局工作实际，制定此方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、省委十届四次全会、市委六届七次全会、区委六届七次全会、全市人力资源和社会保障工作会议精神，充分利用学习资源，开展学习活动，建设学习团队，努力营造勤于学习、善于学习、乐于学习的良好氛围，以创新思想观念、思维凡是为动力，推动水平全面提升，为推动 “加快振兴发展、推进全面小康、建设美丽朝天”提供智力支撑和人才保障。

二、学习原则

（一）全员参与、全面覆盖。集中学习活动要覆盖全局所有干部职工，充分调动全体成员参与活动的积极性、主动性和创造性。

（二）分清主次、把握重点。要全面认清形势、把握大局，立足人社工作实际，明确当前工作的总体思路和主要任务，重点抓好中央、省、市、区重大会议和习总书记的一系列讲话精神的学习，增强学习的针对性。

（三）学以致用、抓好落实。要把集中学习活动与人社“四大板块”工作实际紧密结合，把学习成果更好地转变为推动全区民生持续改善的现实生产力。要积极寻路子、找方法、定措施，努力把学习成果体现在思想解放上、方法创新上和工作推进上，切实保证学习的实效性。

三、学习内容

（一）政策理论学习。一是深入学习《论群众路线­——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费­——重要论述摘编》教材；二是重点学习中国特色社会主义理论体系、党章和党的十八大和十八届三中全会精神、习近平总书记一系列重要讲话和中央、省委、市委、区委一系列重要会议精神；三是学习《党政领导干部廉洁从政若干准则》，中央、省、市、区委关于加强和改进工作作风建设方面的各项规定；四是认真学习党的光辉历史、优良传统，兰辉、郭兴利先进典型事迹；五是学习区委群众路线教育实践活动办公室编写的学习教育简明读本内容。通过长期不懈地理论学习，极大地提高全体干部职工的政治理论水平和思想觉悟。

（二）业务技能学习。组织全体干部职工专心学习人社“四大板块”（就业促进、社会保险、人事人才、和谐劳动关系）业务知识，并根据工作岗位的不同特性，组织学习电脑基本操作、档案管理、公文写作、文明礼仪等业务技能，全面提高全体干部职工的业务水平和综合能力。

四、学习方式及要求

学习活动由局纪检组牵头负责，各股室、直属单位全力配合落实，并实行每周股室（直属单位）轮流顺次承办（主讲）责任制。

（一）各承办股室或直属单位按照区人社局2014年集中学习安排表（见附件），提早准备宣讲材料，讲话材料原则上由股室（直属单位）负责人亲自拟定，经其分管领导及局纪检组审核同意后，方可组织召开集中学习会议。

（二）全体干部职工要端正学习态度，克服消极情绪，要解放思想、提高认识，树立了良好的学习风气；要严格学习制度，强化学习纪律，做到集中学习有考勤、有记录（刚性要求：全体干部职工认真书写学习笔记及心得体会，全年中层及以上干部学习笔记6000字以上、心得体会1篇1500字以内；全年一般干部学习笔记5000字以上、心得体会1篇1000字以内）。

（三）此项工作将纳入股室（直属单位）和干部职工年度综合考核，并作为年度评先树优的主要依据之一。各承办部门要精心组织，认真备课，创新宣讲方式，确保干部职工认识有提升、知识有长进。对于主办宣讲工作认识、准备、实施不到位的部门和学习不认真、不落实的责任人进行通报批评，并限期进行“补课”；对主办效果好的部门及学习成效明显的干部职工予以奖励。

（四）在按照要求完成学习任务的同时，要做到学习与工作创优相结合，理论与实际问题相结合，坚持学以致用、用以促学，不断提高理论分析能力和解决实际问题的能力，把学习效果落实到实效上。

附件：广元市朝天区人社局2014年集中学习安排表