为进一步严明工作纪律，增强干部为民服务意识，转变干部工作作风，切实加强效能建设。近日，陈家乡针对干部作风建设，增添多项新举措。

　　严格上下班打卡签到制度。积极探索创新干部管理模式，购置指纹打卡机，对全乡干部职工实行电子考勤，并将干部出勤情况纳入干部绩效考评。

　　严格值班值守制度。严格执行干部值班制度，坚持24小时领导在岗带班驻夜值班制，不定期开展干部值班纪律督查，防止脱岗、溜岗现象发生，全乡干部职工24小时保持通讯畅通，做好遇突发事件应急准备。

　　严格领导值周制度。坚持把领导值周作为强化干部作风建设的有力抓手，实行副科级以上领导值周制度，充分发挥示范带动作用，进一步强化全乡干部作风建设。

　　严格下队走访制度。将为民服务作为考核干部作风建设的重要依据，要求干部每周下队2天，广泛走访群众，积极宣传惠民富民政策，做好群众的意见、诉求收集和解释工作。

　　严格外出请假制度。为准确掌握干部工作动态，严格执行干部外出请销假制度，要求外出办事人员主动向值周领导报告并说明事由和去向，同时提供办事对象姓名、联系电话以便核查，防止干部无故缺岗。