一是强化学习培训，提高干部知识水平。印发了《基层党建重点工作手册》、《中国共产党纪律处分条例》等书册，并组织全体村（社区）三职干部进行了基层党建重点工作暨党风廉政法规测试；邀请区交警大队、农业局农机站、区海事处、区安监局等部门对村（社区）三职干部就安全生产相关业务开展培训；邀请中国人寿保险公司就新农保缴收工作对业务专干进行业务培训。

　　二是严抓纪律建设，规范干部工作作风。印发了《大滩镇制度汇编》，对各项制度进行明确规范。出台了《大滩镇党委重大事项决策议事规则》等10余项制度，强调“一事一议”决策机制。强化党纪法纪教育，围绕学习、遵守、贯彻、维护党章，教育广大干部自觉增强纪律意识和法制观念，带头遵纪守法，严格依纪依法办事。从严执纪，坚决纠正和查处农村基层干部作风方面存在的突出问题，坚决制止在实施工程项目过程中出现暗箱操作、以权谋私、腐蚀拉拢等损害群众利益的行为，情节严重的移送司法机关查处，绝不姑息。

　　三是关心日常生活，激发干部工作热情。联系镇卫生院对镇干部、村（社区）三职干部进行免费体检，关心干部身体健康；联合区残联、广元市万江眼科医院，开展白内障免费义诊筛查活动，对全体干部群众进行免费视力检测。同时，镇党委政府于重阳节组成慰问团队全镇90岁以上老年人及退休困难老干部开展了节日慰问。

　　通过一系列的关心关爱活动，团结了广大基层干部，使基层干部热情高涨，纷纷在各自工作岗位埋头苦干，为精准扶贫出谋划策、献谋献智，大滩精准扶贫工作得到有力推进。