明月峡景区管理局领导班子结构模型
索 引 号 : 000000000/2015-00003 | 发布机构: 区明月峡景区管理局 | 成文日期: 2015-11-01 |
发布时间: 2015-11-01 | 发文字号: | 公文种类: 无 |
有 效 性 : 有效 | 字体: [ 大 中 小 ] |
朝天区明月峡景区管理局
党组书记、局长 职位说明书
朝天区明月峡景区管理局
副局长 职位说明书
朝天区明月峡景区管理局
副局长 职位说明书
朝天区明月峡景区管理局
纪检组长 职位说明书
党组书记、局长 职位说明书
主要职责 | 1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策和区委、区政府的决议、指示,贯彻党组的决议和决定,负责研究安排党组全面工作。 2.负责领导班子思想、组织、作风建设,负责党员、干部队伍的教育与管理。主持制定单位党建及精神文明建设的总体规划和年度目标。 3. 围绕景区规划和经济发展,抓好景区设施建设、旅游业态培育等各项工作,并保证完成年度目标任务。 4.承办区委、区政府交办的其他事项。 | |||
建议分工 | 分管组织、干部工作。 | |||
资格条件 | 年龄 | 45周岁以下 | 性别 | —— |
学历 | 大专及以上 | 专业 | 经管、旅游类优先 | |
党派 | 中共党员 | 地域 | —— | |
性格 | 外向、中性 | 职称 | —— | |
任职资格 | 一般应有乡镇长或副科级领导岗位任职经历,特别优秀的可不受前条件限制。 | |||
工作经历 | 有旅游管理工作经历优先;有乡镇领导工作经历的优先。 | |||
特殊条件 | 亲和力强。 | |||
能力要求 | 1.具有担任单位负责人的综合素质。 2.具有乡镇或其他行政管理多岗位工作经历和领导工作经验。 3.熟悉党的建设方针政策,具有较高的政策理论水平和政治素养。 4.具备较强的调查研究、分析判断、沟通协调能力和语言文字表达能力。 5、群众观强,作风民主,具有战略思维和现代治理能力。 |
朝天区明月峡景区管理局
副局长 职位说明书
主要职责 | 1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策和区委、区政府的决议、指示,落实党组的工作安排。 2.参与党组的集体领导和决策,按照职责分工作负责其他工作。 3.研究拟定景区旅游资源开发、建设、管理、保护方案, 制定和完善旅游开发的中长期规划、详细规划和年度发展计划。 4.统筹指导景区基础设施和公共设施的建设、管理和维护,推进生态建设、植被保护、环境保护。 5.研究制定景区安全生产方案,指导旅游资源保护和日常安全管理工作。 6.承办区委、政府和党组交办的其他事项。 | |||
建议分工 | 分管规划建设、安全、综治维稳。 | |||
资格条件 | 年龄 | 40周岁以下 | 性别 | —— |
学历 | 大专及以上 | 专业 | 规划建设类、安全管理类优先 | |
党派 | 中共党员 | 地域 | —— | |
性格 | 外向、中性 | 职称 | —— | |
任职资格 | 熟悉规划建设、旅游管理或具有相关专业背景。 | |||
工作经历 | 具有规划建设、旅游管理工作经历者优先。 | |||
特殊条件 | 有较强的组织协调能力,吃苦精神强。 | |||
能力要求 | 1.具有强烈政治责任感和履行岗位职责所需的政策理论水平,具有较强的行政管理能力。 2.熟悉安全生产和规划建设的政策、法律法规,具备一定的旅游规划建设、安全管理知识。 3.具备组织、策划、实施重大项目的经验和能力。 4.具有较强的调查研究能力、理解判断能力和应急处置能力。 |
朝天区明月峡景区管理局
副局长 职位说明书
主要职责 | 1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策和区委、区政府的决议、指示,落实党组的工作安排。 2.参与党组的集体领导和决策,按照职责分工作负责其他工作。 3. 制定党建及精神文明建设的总体规划和年度目标,推进党组织活动的开展。 4. 统筹指导景区整体形象的涉及包装、营销活动和对内(外)宣传。 5.统筹指导景区文化旅游商品的开发研制工作,制定景区的经营管理措施。 6.承办区委、区政府和党组交办的其他事项。 | |||
建议分工 | 分管宣传、党建、人才、市场营销。 | |||
资格条件 | 年龄 | 35周岁以下 | 性别 | —— |
学历 | 大专及以上 | 专业 | 社会事务、会展策划与管理优先 | |
党派 | 中共党员 | 地域 | —— | |
性格 | 外向 | 职称 | —— | |
任职资格 | 具有办公文秘和一定的市场营销知识。 | |||
工作经历 | 有党建、宣传工作经历优先;有旅游管理工作经历优先。 | |||
特殊条件 | 形象气质佳,亲和力强,有较强的组织协调能力。 | |||
能力要求 | 1.具有强烈政治责任感和履行岗位职责所需的政策理论水平。 2.具有较强的策划能力、组织协调能力、人际沟通能力和语言表达能力。 3.具有较强的调查研究能力、理解判断能力和写作能力。 4.具有较强的行政管理能力。 |
朝天区明月峡景区管理局
纪检组长 职位说明书
主要职责 | 1、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和区委、区政府的决议、指示,负责贯彻落实上级纪委(监察)的决定决议。 2、参与党组的集体领导和决策,协助党组落实党风廉政建设和反腐败工作的主体职责,研究提出党风廉政建设的具体工作方案,抓好党员干部的党风廉政教育,切实履行监督责任。 3、负责制定纪检、监察工作年度计划,完成年度工作任务。 4、受理群众来信来访和违纪违规的线索、案件,及时调查了解,并提出处理意见。 6、完成区委、区政府和党组交办的其他工作任务。 | |||
建议分工 | 分管纪检监察和党风廉政建设。 | |||
资格条件 | 年龄 | 40周岁以下 | 性别 | —— |
学历 | 大专及以上 | 专业 | 检查事务类优先 | |
党派 | 中共党员 | 地域 | —— | |
性格 | 外向、中性 | 职称 | —— | |
任职资格 | 中共党龄2年以上,为人正直、作风正派。 | |||
工作经历 | 有纪检监察工作经验者优先。 | |||
特殊条件 | 吃苦精神强,敢于监督、善于监督,履行党风廉政建设主体责任、监督责任表现突出。 | |||
能力要求 | 1.具有较强的政治素养,坚持原则,主动履职,勇于担当,以身作则,廉洁自律。 2. 能认真执行党风廉政建设责任制的各项规定,落实党风廉政建设责任制,推进党风廉政建设和预防腐败工作,切实履行检查与监督责任。 3.具有开拓创新意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识。 4.具备较强的调查研究能力、分析判断能力和沟通协调能力。 |
广元市朝天区明月峡景区管理局领导班子功能结构模型 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
设计时间: 2015年5月11日 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
班子职责 | 1、贯彻执行国家、省、市、区有关旅游资源管理的方针政策、法律法规及规范性文件,在区委区政府的领导下,对旅游资源统一规划、统一开发、统一管理。2、研究拟定景区旅游资源开发、建设、管理、保护方案, 制定和完善旅游开发的中长期规划、详细规划和年度发展计划并组织实施。3、负责旅游资源的普查、宣传、对外交流,制定旅游市场开发方案并组织实施。4、指导管理、对外联系、招商引资。5、研究制定景区安全生产方案并组织实施,大力推进生态建设、植被保护、环境保护、卫生保洁。6、贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的主体职责和监督责任,强化党员干部的党风廉政教育和反腐败工作。7、承办区委区政府交办的其他事宜。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
职数 设置 | 4名(党组书记、局长1名,副局长2名,纪检组长1名) | 职位 配备 | 3 名(局长1名,副局长1名、纪检组长1名) | 超 | 平 | 空 | 任职 年限 | 不满1年 | 5-10年 | 满10年 | 调整 人数 | 换届 | 届中 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 | — | ≤2 | ≤4 | 2—3 | ≤1 | ≤5 | ≤4 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1 | 1 | 2 | 3 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
项目 | 政策性结构 | 功能性结构 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
目标模型 | 年龄结构 | 性别结构 | 学历 结构 | 党派结构 | 地域 结构 | 专长结构 | 知识结构 | 经历结构 | 气质结构 | 其他 结构 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
40 岁 以 下 | 41 ︱ 52 岁 | 53 岁 以 上 | 平 均 年 龄 | … | 女 | 大专及以上 | 本科及以上 | 党外干部 | 本 单 位 | 本单位外同一单位 | 党政综合 | 项目建设 | 工业 经济 | … | … | 新能源新材料 | 食品饮料 | 农产品深加工 | 建材 | 电子信息 | … | … | 区级部门 | 乡 镇 正 职 | 经 济 一 线 | 区级多岗位 | … | 外向 | 中性 | 内向 | … | |||||||||||||||||||||||||||
1 ︱ 2 | ≥2 | 1 ︱2 | 40 ︱ 51 | … | ≤1 | ≥3 | ≥2 | ≤1 | 1 ︱ 3 | ≤2 | ≥2 | ≥1 | ≥2 | … | … | ≥1 | ≥1 | ≥1 | ≥1 | ≥ 1 | … | … | ≥2 | ≥1 | ≥2 | ≥2 | … | 1 ︱ 3 | 1 ︱ 2 | 1︱2 | … | |||||||||||||||||||||||||||
现状 | 2 | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
对比分析 | 0 | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
职位 分工 | 局长 | 副局长(分管…) | 副局长(分管…) | 纪检组长 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
岗位匹配 | 主持全面工作,分管组织、干部工作。 | 分管宣传、党建、人才、市场营销。 | 分管规划建设、安全、综治维稳 | 分管纪检监察和党风廉政建设 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
预警级别 | 优化方向 | 1.整体优化建议: 。 2.个体优化建议: 。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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