局内各股室、企事业单位、党支部：

为认真贯彻落实全区组织工作会议精神，切实抓好文广新系统党组织和党员队伍建设，现将《2015年党建工作要点》印发给你们，请务必抓好贯彻落实。

附件：朝天区文广新局2015年党建活动安排一览表

中共广元市朝天区文化广电新闻出版局党组

2015年4月2日

中共广元市朝天区文化广电新闻出版局党组2015年党建工作要点

2015年区文广新系统党建工作总的要求是：认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、省委十届五次全会、市委六届九次全会和区委六届九次全会精神，紧紧围绕党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉工作，扎实推进学习型、服务型和创新型机关党组织建设，不断提高党员干部思想政治素质和依法行政能力，增强党组织凝聚力和战斗力，为建成全面小康和建设“美丽新朝天”提供坚强保障。

一、宣传思想工作

(一)深化政治理论学习。把党的十八大、十八届三中、四中全会、省委十届五次全会、市委六届九次全会和区委六届九次全会精神以及习近平总书记系列讲话精神作为学习重点，结合区委宣传部印发的中心组学习安排意见，扎实开展中心组理论学习，促进系统党员干部进一步坚定理想信念，全年开展中心组学习不少于12次，开展党员党性定期分析1次以上。

（二）抓好思想政治宣传。充分利用党务公开栏、文广新局网站专栏等有效载体，及时总结和宣传党建工作的好经验、好做法，全年开展思想政治工作调研活动1次，至少上报1篇调研文章和1篇宣传思想文化工作经验性文章；按要求完成文化进万家、文化科技卫生三下乡和依法治区等工作任务；大力培育和选树先进典型，向区级以上推出先进典型1个。加强新闻宣传，全年在省以上主流媒体发稿2条，在市级发稿10条，在朝天门户网“要闻”发稿6条。

（三）加强精神文明建设。一是以贯彻落实中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》为主线，以“争做文明广元人、共建美丽广元城”文明创建为契机，切实抓好文明单位创建和文明细胞“进机关”等文明创建活动，引导党员干部带头讲道德、守底线、扬正气。二是以增强机关干部职工素质为目的，精心组织开展各种健康向上的文体活动，把廉政文化与精神文明创建紧密结合起来，构建特色鲜明的机关文化，激发干部职工干事创业热情。三是组织开展未成年人思想道德建设宣传教育活动2次；净化社会文化环境，做好网吧，娱乐场所的监管。巩固市级文明单位创建成果，争创省级文明单位。

二、组织工作

（一）加强基层党组织班子建设。严格按照党章和《条例》规定，党总支、各支部要及时做好党组织换届选举工作，特别要选配好党的组织负责人，充分发挥机关党组织专（兼）职党务干部作用。

（二）严格党的组织生活制度。严格按照《党章》规定，认真落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等组织生活会制度，督促党员领导干部自觉过好“双重”组织生活。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，不断增强党员对党组织的归属感。

（三）推进学习型党组织建设。创新形式，丰富内容，严格执行“三会一课”制度（支部委员会：每月召开1次，支部党员大会：每季度召开1次，党课：每季度进行1次），认真完成区委组织部、区直机关工委安排的“三会一课”内容，做到有记录，有体会。利用广元党员e家平台开展网上学习，每名党员每月网上学习不少于240分钟，党总支、各支部每月至少上传1条信息至平台，建立每月学习通报制度。全年在广元电视台及以上电视台播放党建新闻12条以上。每月发表原创影响力评论文章或涉组涉干影响力文章1篇以上。

（四）加强服务型党组织建设。一是深入开展“走基层”、“挂包帮”和“双报到”活动，引导机关党员干部“把人民摆在心中最高位置”，不断完善党员干部直接联系群众制度，认真落实保障措施，开展思想帮扶、理念帮扶、物质帮扶。二是深入推进规范服务型机关建设。三是深化创先争优长效机制。在创新争优取得阶段性成果的基础上，使创先争优成为加强干部与群众直接联系、密切党与群众血肉联系的重要抓手。

（五）加强创新型党组织建设。一是深化完善党员全员信息平台建设。抓好党组织、党员基础信息的更新完善。二是建立完善党建品牌。瞄准基层党建工作的重点领域、重点工作，找准切入点、寻找突破口，全力打造1个具有行业特色的基层党建工作品牌。三是不断加强和改善对工会、共青团、妇联等群团的领导。积极建立党群工作联系机制，持续扩大党群组织影响力。坚持以机关干部职工为本，大力开展党群共建活动，推动形成“党建带群建、群建促进党建”的工作格局。

（六）加强党员干部队伍管理。认真开展基层党组织书记落实基层党建工作责任制专题述职，做好机关党组织及书记年度考核“一述三评”工作；认真学习《干部任用条例》，高质量开好民主生活会，全面完成党员发展计划，优化党员队伍结构，按时足额缴纳党费和完成党刊征订任务，规范建设党员活动室，并利用其经常开展活动，全年专题研究组织工作不少于6次。坚持党管人才原则，每年至少研究和安排部署人才工作2次，落实1名党员干部专门负责组织工作。开展人才服务群众活动，建立本单位优秀人才库，建立健全领导干部联系优秀人才制度，领导班子直接联系1-2名人才，开展优秀人才节日慰问活动。

（七）开展群众路线教育实践活动“回头看”。继续按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合机关党员干部实际，切实加强领导，精心制定“回头看”工作方案，做到“四风”问题不反弹、整改落实不走样、建章立制有亮点。

（八）推进“走基层”活动常态化。坚持“走基层”活动与普法宣传、精准扶贫、文化服务体系建设等统筹推进，根据朝天区“走基层”活动实施方案，健全机关党组织和党员经常性、常态化深入基层、深入农村、服务群众制度化机制。持续抓好“双联”工作，完善和落实进社区“双报到”制度，深化“党员义工日”主题服务。强化“三本台账”动态管理，及时有效反映解决基层群众的诉求和问题。立足工作实际情况，至少开展1项以上特色工作。

（九）确保“双联”工作的有效开展。及时成立“双联”工作领导小组，建立驻村管理制度；制定帮扶规划和年度计划，进一步细化分解了双联行动各项目标任务和重点工作，明确责任领导、责任科室和责任人，切实抓好各项重点工作的落实，做到了工作有计划，有安排，有目标。单位主要领导深入帮扶地指导、解决具体问题2次以上；完成年度内精准扶贫驻村帮扶工作；局领导班子成员每月到联系点调研、指导、联系工作至少1次，撰写联系基层经验文章1篇。

三、党风廉政建设

（一）抓党风廉政建设主体责任和监督责任的落实。健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制，研究制定《2015年反腐倡廉建设和作风建设重点任务及责任分解》，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，层层签订了目标责任书，坚持把加强党风廉政建设和作风建设与文化工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，及时撰写述责述廉报告。

（二）抓好党风廉政教育。深入学习贯彻十八届中央纪委五次全会关于党风廉政建设的要求部署，开展多种形式的反腐倡廉教育，带头严格执行廉洁从政的各项规定，进一步增强系统干部拒腐防变意识。全年集中收看廉政、警示教育片2次以上。

（三）抓惩防体系建设。认真贯彻落实中央《建立健全2013－2017年惩治和预防腐败体系工作规划》；进一步深化“三早”预警和廉政风险防控机制，扎实推进党务公开，健全权力运行监督体系。

（四）抓机关作风建设。切实转变机关干部工作作风，认真贯彻落实中央八项规定、 省委省政府十项规定，市委六个带头和区委“七个加强”等作风建设有关规定，深入开展正风肃纪和“庸懒散浮拖”专项治理，做到分工明确，责任到人，坚决纠正“四风”，严查违纪违规行为。

（五）严格党内监督。认真贯彻党内监督条例，深化政务公开、事务公开，落实党员领导干部参加双重组织生活制度、重大事项报告制度，不断强化党组织监督职能。常态化开展监督检查。及时完成上级纪检监察机关交办的信访、案件。