为进一步增强干部服务意识和务实清廉作风，该乡以“防患于未然”为目标，多措并举，不断增强党员干部拒腐防变“免疫力”。

　　注射“强心剂”，夯实思想阵地。该乡结合“三严三实”专题教育和干部队伍的实际情况，狠抓庸懒散浮拖现象，健全完善各项规章制度，切实根治不作为、慢作为，彻底扭转干部作风，把“走基层”制度形成常态化，认真记录明情日记，及时了解群众需求，要求干部每周下村不低于2天时间，通过制度约束切实让干部沉下身子到基层，真正做到知民情、体民意，帮助群众解决实际问题。

　　注射“营养剂”，为干部强根固元。通过“讲党课、学习交流、廉政教育警示、先进典型教育”等活动载体，采取集中学、定期学、自主学等方式，把学习党的政策和法律法规作为一项长效机制。同时，建立“述职述廉”长效机制，规定干部年度末进行述职，汇报个人工作学习情况，并组织民主测评，作为干部年度考核和选拔使用的依据。

　　注射“兴奋剂”，为干部去腐生肌。引导党员干部履职尽责，做到提质效、真为民、拒腐防变，进一步强化干部作风建设和服务意识，建立群众参与决策和监督执行机制，开展党风、政风、行风满意度调查等群众评价活动，进一步拓展舆论监督、社会监督和群众监督途径，充分发挥评先选优对广大党员干部的示范感召力，争做让组织放心、让群众满意的好干部。

　　截止目前，全乡干部工作热情高涨，无一例违法违纪行为发生，营造了风清气正的良好氛围。