区人社局：科学谋划2016年人社重点工作

深入学习中共十八届五中精神，坚持就业优先战略，落实好就业创业扶持政策，发挥好就业专项资金绩效，重点对返乡农民工、高校毕业生和失地农民等人群实施就业援助，大力开发公益性岗位，依托特色产业和企业用工需求开展技能培训，促进广大城乡劳动者就近就地稳定就业。举办“春风行动”、“高校毕业生招聘月”和“返乡农民工招聘会”活动，做好创建省级创业型城市迎检工作，确保验收达标。

建立更加公平更持续的社会保障制度，强化“五险”扩面征缴工作，全面推进社会保障卡应用，深化机关事业单位养老保险改革，拟定召开全区推进机关事业单位养老保险改革启动会；探索建立社保基金征、管、用三分离新机制，进一步提升社会保障水平。

深入实施人才优先发展战略，用好用活公开招聘（录）、考调（选聘）等人才引进制度，切实解决机关事业单位人才紧缺问题，加强机关事业单位工作人员和编外人员管理，持续推进公务员平时考核试点工作和事业人员岗位聘用管理工作，逗硬执行在编人员月报和工资挂钩制度，做好军转干部安置和解困稳定工作。

坚持以预防为主的和谐劳动关系工作，加强劳动保障主动监察，做实劳动争议基层调解，严格执行农民工工资保障金等长效机制，从源头上预防各类劳动关系纠纷。

深入推进人社便民服务工作改革，加强专题培训力度，全力提升基层经办水平，让所延伸的64项事项都能办好，全面提升人社服务水平。