为有效解决文化干部队伍不健全，专业人才缺乏等制约文化事业发展的突出问题，我区在为文化人才队伍搭建平台的基础上，通过开发、培训等方式，有效推进了文化人才队伍建设。

　　一是立足本土开发人才。挖掘平溪傩戏、李家狮舞、唢呐等民间艺人、文艺爱好者，三国蜀汉文化、筹笔驿蜀道文化、农耕文化、曾家羌族民俗研究者，以及羊木土陶、奇石雕刻等一技之长的传统手工业者等资源，培养民间特殊文化人才80余名；培训组建朝天腰鼓队、羊木太极队、蒲家秧歌队、汪家文艺服务宣传队等10余支特色文化队伍，建立音乐、舞蹈、美术、书法、摄影等10余个协会，会员400余名。

　　二是广开渠道培训人才。以“三学两保一传承”（学政策、学文化、学技能，保护文物遗存、保护非物质文化遗产，传承优秀民族文化和民间文艺）为基本任务，依托麻柳刺绣、羊木土陶等公共文化人才培养基地, 以师承、专题培训等形式，开展农村文化人才培训和民间文艺团体指导，培训文化人才500余人次。

　　三是搭建平台用好人才。发挥区文化馆、乡镇文化站、村（社区）文化广场、文化院坝、文化活动中心等主阵地作用，将广场舞、秧歌舞、太极拳表演等参与性强、趣味性浓的活动引入各乡镇、村 (社区)，通过开展“送文化下乡”“青少年风采大赛”、“高手在民间”等活动，让文化人才有地方、有机会展示才能。今年以来，全区已举办各类文艺活动200余场次，文化人才参与1200余人次。