开展学习“实打实”。局党组以纪念抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年之际，多次集中组织收看革命战争影片和各类庆典盛况，增强全体干部职工革命斗志和爱党、爱国热情！长年坚持利用每月干部职工集中学习会议、党员组织生活会等，认真开展政治理论、法律法规、政策文件、热点评论等学习，引导干部职工提高思想认识，坚定理想信念，增强做好新时期审计工作的责任感、使命感。结合学习内容和工作重点，认真组织开展“认识新常态、适应新常态、引领新常态”和“三严三实”等主题讨论，引导干部职工把握好得与失、利与弊、是与非的尺度，树立正确的世界观、人生观、价值观。

关爱职工“心暖心”。局党组坚持真心诚意、平等友爱、团结互助，适时关心干部职工的工作和生活，尽力为大家解决实际问题，让同志们感受组织的温暖、领导的关怀，引导大家以更大的激情、更昂扬的斗志，努力为审计工作流汗出血。局领导班子成员善于察言观色、审时度势、润物细无，他们适时与分管股室同志交心谈心，了解干部职工各种动态，及时为他们在思想上解惑释疑、在工作上帮忙出力、在生活上送雪中送炭。班子成员与干部职工成为工作中的战友、生活中的挚友！每逢重大节假日或职工生病等，班子成员均会以短信祝福、电话问候、现场看望等多种巧妙形式显真情、献爱心，增强干部职工的归属感和凝聚力。

提升素质“总动员”。局党组创新方法，采取互动式、对照式、激励式等多种形式，引导干部职工主动思考、对照检查、创先争优，不断提升自身综合素质和能力水平。一是积极参与审机关开办的“审计大讲堂”，组织干部职工围绕国家方针政策、区域经济发展、对本职工作的新思路等开展专题讲座，提高“会思、会写、会讲、会干”的能力。二是经常组织干部职工参观革命教育基地、警示教育基地，学习先进典型及反面案例等，让干部职工在对比中获得启示。三是在全局深入开展社会公德、家庭美德、职业道德“三德”评比活动，引导干部职工争做社会好公民、家庭好成员、单位好职工，成为德才兼备的现代审计干部。

干部管理“严上严”。局党组奉行“宽是害、严是爱”的基本原则，坚持严格管理、严带队伍，工作中抓住关键时期、关键环节、关键节点、关键人员，确保每名干部职工不掉队。一是大力开展党风廉政教育和忧患意识教育，引导他们清醒认识到今后越来越激烈的竞争环境，珍惜拥有的工作、珍惜组织的信任和人民的重托，以实际行动履行好审计监督职责。二是将思想政治工作与年度目标考核作为干部职工评先评优、奖励惩处的重要依据。三是加强监督检查，对干部职工在工作中出现偏差、作风上出现不好苗头等及时教育、提醒、处理，防止小错变大；对违反相关规定的，依规依纪严肃处理，绝不姑息。

在全局干部职工的共同努力，近几年来，区审计局各项工作均取得了较好成绩：农村义务教育学生营养改善计划、国家助学资金和残保资金交叉专项审计项目得到市审计局的充分肯定，固定资产投资审计工作4年被市审计局评为先进集体，机关党建、反腐倡廉、精神文明等各项工作获得市、区表彰20余次。全局45岁以下人员全部通过计算机AO认证培训，机关22名干部职工已有8人具有中级及以上专业技术职称。近年内干部职工无1例违规违纪违法行为发生。