强化组织领导。该乡成立精准帮扶工作小组，统筹落实好乡属各有关单位的具体工作职责，督促落实各村、乡属各单位工作开展情况。层层分解落实目标任务，落实责任，真正做到“干部到户、责任到人、措施到位”。

　　强化管理服务。对全乡贫困户进行建档立卡，实行“一村一档、一户一卡”规范管理。规范管理贫困户、贫困人口，分村分组挂牌管理、动态指挥、落实进退机制，实现户有卡、村有册，做到底数清、情况明、干部人人身上有职责、个个肩上有担子。目前，该乡已拟定9个村319户956人为帮扶对象。

　　强化教育培训。按照“多渠道多形式就业，促进创业带动就业”的目标任务，分类指导、分步实施、灵活有序、长短结合实施就业创业，努力为村民创造就业机会。该乡于11月9日至13日开展SYB创业培训，对60余名有劳动能力和有创业意向的农村劳动者进行培训，强化智力扶贫。

　　强化群众主体。突出立志扶贫，引导贫困群众自力更生、自立自强，发挥主体作用，不等不靠、苦干实干，依靠自身努力增加收入。坚持“一户一策”制定帮扶措施，认真落实一事一议、村民自建、以工代赈、以奖代补等政策，充分调动群众的积极性和主动性。强化群众监督和群众评价，确保扶贫项目资金发挥最大效益。

　　强化乡村治理。充分发挥各村委会的作用，加强对农村低保户、残障人士、重大疾病患者等困难群众的关爱帮扶服务。推进村民自治，引导村民制定村规民约，完善村务监督制度。推进依法治村，强化网格化管理服务，依法化解社会矛盾。

　　强化督查考核。根据全乡帮扶情况，制定切实可行的考核办法。成立精准扶贫督查工作组，定期或不定期对各村、乡直各单位工作开展、帮扶工作落实等情况进行督促检查，并将督查结果记入个人实绩档案，纳入干部实绩考核和村级年终绩效考核。