区农业局：“四举措”抓廉政风险防范助推经济发展

健全责任机制。坚持“谁主管、谁负责”原则抓廉政风险防控，进一步明确“一岗三责”工作机制，即：领导干部不仅要负责分管工作，而且要负责与分管工作相关的安全防范，同时还要负责行风政风及廉政建设。从局领导班子成员到各站股室负责人，层层签定党风廉政建设目标责任书，形成主要领导负总责，纪检组长具体抓，班子成员共同抓，一级抓一级，层层抓落实的格局。

健全教育机制。根据廉政风险等级和岗位特点，从容易滋生腐败特别是利益冲突的领域入手，对不同类型、不同层次的人员分类开展廉政教育，通过正面示范、反面警示、专题教育等多种形式，引导党员干部牢固树立廉洁意识、风险意识和责任意识。

健全承诺机制。坚持自律和他律有机结合，进一步推行局班子成员和站股室负责人签定廉政风险防范承诺书，做到廉洁从政，自觉接受监督。

健全监督机制。将廉政建设与产业发展、农产品质量安全监管、农业综合执法、土地确权颁证等工作有机结合，通过开展发放测评问卷、信访举报等渠道收集风险信息，对苗头性问题及时批评和纠正，对存在轻微违规违纪行为的党员干部早打招呼。让行风建设成果体现在干部职工的行动上，融入到为民服务的工作中，有力促进农业经济快速发展。