今年以来，朝天区东溪河乡注重培养五类农村人才，推动农村经济发展，助力脱贫奔康。

　　一是着力培养村级班子带头人。依靠区、乡培训资源和市区两级帮扶单位的教育平台，不定期对村级班子带头人进行政策、理论、法律、科技等方面的培训，提高村级班子带头人带头脱贫致富，带领群众致富奔康的能力。先后举办各类培训班5次，培训村组干部450余人次，95%的村组干部基本掌握了一门以上致富技术。

　　二是着力培养产业发展领头羊。充分发挥农业科技服务技术优势，各类农业专家进村入户推广农业实用技术、开展技术咨询和技术培训的活动力度，注重培养产业发展技术骨干。如邀请区林业局核桃研究所专家现场讲解核桃嫁接技术和病虫害防治；组织了60多人（村组干部、猕猴桃种植大户）赴苍溪学习猕猴桃种植技术和现代农业模式。

　　三是着力培养农经人才。按照“公司+基地+农户”等新型经营模式，建立健全农村经济组织，以农村经纪人为载体，为广大农民提供技术协作，信息交流、沟通的平台。同时，有计划和针对性地组织村组干部和产业发展大户到外地考察学习，培育出有市场经济头脑、善于扑捉信息、适应市场经济发展的农经人才。如解放村徐久均发展猕猴桃产业，成立了猕猴桃专业合作社，为有发展意愿农户提供苗圃和技术指导。

　　四是着力培养“乡土能人”。在建立、发展产业基地的同时，注重培养村组“乡土能人”，扶持其发展种植、养殖业、加工业，拉长农业产业链条，增加农业效益，带动农民增收，形成以产促销、以销促产的效益格局。如菜籽坝村李天林成立了源林科技有限责任公司，主要生产食用菌，规模达40万袋，专门为精准扶贫农户提供培植好的食用菌袋（全包前期生产成本，将培植成熟的菌袋可赊销给贫困户，并承诺按市场价回收）

　　五是着力培养农民工返乡创业典范。强化农民工回乡创业培训力度，为其提供创业平台，引导产业发展方向，注重农民工返乡创业领军人才的培养力度。如陈家村陆永刚，原先在外务工从事运输业，回乡开始创业发展椴木食用菌，规模达6万多椴，预计效益将达15万元。