2015年政府信息公开工作报告
| 索 引 号 ： 008462234/2016-00002 | 发布机构： 区人力资源和社会保障局 | 成文日期： 2016-01-08 |
| 发布时间： 2016-01-08 | 发文字号： | 公文种类： 报告 |
| 有 效 性 ： 有效 | 字体: [ 大 中 小 ] | |
广元市朝天区人力资源和社会保障局
2015年政府信息公开工作报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）等有关规定，现公布2015年区人力资源社会保障局政府信息公开工作年度报告。本报告由主要工作概述、主动公开政府信息情况、接受社会公众咨询情况、行政复议与行政诉讼情况、主要问题和下一步工作打算等部分组成。本报告所列数据的期限自2015年1月1日起，至2015年12月31日止。
一、主要工作概述
认真贯彻落实《条例》和国务院关于政府信息公开工作部署，紧紧围绕“民生为本、人才优先、和谐至上”工作理念，不断加强就业创业、社会保障、人事人才、和谐劳动关系及行业自身建设工作，进一步健全信息公开工作机制，丰富信息公开内容，完善信息公开平台和渠道，增进人力资源社会保障工作公平透明。
（一）信息公开工作机制进一步健全。制定实施《广元市朝天区人力资源和社会保障局2015年政务公开和政府信息公开工作计划》，及时调整充实了局政府信息公开领导小组，落实了专人负责政府信息公开工作，并实行公开资料分管领导审核制（重大事项需主要领导审批），严格实行“谁分管谁报送谁负责”责任追究机制，局纪检组严格执行《不定期巡查工作制度》，确保该公开事项必须在规定事项依法依规公开。
（二）信息公开力度进一步加大。积极推进重大就业创业、人事招考、干部任用、社会保险、劳动维权等重点领域信息公开。不断丰富相应发布内容，尤其是针对广大群众关注高的创业促就业政策、社会保险待遇调整等内容，并开展政策解读工作。
（三）信息公开平台和渠道进一步完善。一是按照政策要求，及时将人事招考（含考调）、干部任免、社会保险征收和给付、就业创业信息、维权案件等公共服务信息在朝天区人民政府网相应的板块更新，新设立了就业创业专题栏目。二是拓宽信息公开渠道，建好“广元市朝天区人力资源和社会保障局”和“广元市朝天区人力资源市场网”，合理布局网站相应栏目，并实行分栏目负责原则，相关行政股室及时公开公开办事流程等相关政策。三是利用朝天电视台及省、市网站（电视台）等平面媒体资源，及时发布人力资源社会保障信息，为广大群众提供便捷服务。四是行业工作人员送法到基层等形式，公开传递人社政策信息。
二、主动公开政府信息情况
2015年，我局积极通过区人民政府网站、省市人社行业网站（报纸）新闻媒体等载体，及时发布人社信息，解读社会热点，回应公众关切。
1.通过网站形式主动公开信息情况。一是在区人民政府网站发布各类信息198条，其中，工作动态类82条，就业创业政策信息18条，人事招考、干部任免信息21条，社会保险类信息16条，劳动维权信息5条，法律七进活动9条，其他信息46条。开展就业、社会保险、劳动维权政策解读3期。二是在“广元市朝天区人力资源和社会保障局”（简称：局网站）、“广元市朝天区人力资源市场网”主动公开信息情况。及时调整了网站栏目，现局网站保留了“人社动态（含通知公告）、政务公开、政策法规（含就业促进、人事人才、社会保障、劳动维权）、办事服务、互动交流”5个栏目，累计公布各类信息349条，其中政务公开21条，人社动态277条，政策法规31条，办事服务8条，互动交流12条；同时“人力资源市场网”保留“工作动态、政策法规、通知公告”共公布信息53条。三是在广元新闻网、四川新闻网、中国新闻网、等主流媒体及时公布人社类信息61条。
2.通过报刊杂志等形式公开信息。主动挖掘相关素材，积极向《人民日报》、《中国劳动保障报》、《四川农村日报》、《广元市日报》以及省人社厅、市人社局、区委办《朝天信息》、区政府办《政务要情》等重点刊物报送各类信息，累计发稿50余篇。同时,深入开展省级学法用法示范单位和市级依法行政示范单位创建工作，实行“法律七进”活动，尤其我局所牵头的送法到机关活动，不断增加公民对人力资源社会保障政策的认知和理解。
3.向人大政协报告行政审批权限。按照区人大财经工委“两集中、两到位”要求，我局对行政审批（行政许可）事项进行清理，并对省政府授权的人力资源服务机构（职业中介机构资格认证、人才中介机构资格认证）、民办职业培训学校审批、经营劳务派遣业务许可（仅限经市州授权的县区）、特殊用工时制度审批（强权限区）等四项的工作运行情况、行政审批增减权限进行了详细说明；并在区政协深化改革调研协调会议上对行政审批方面的工作进行了同理汇报。
4.做好局财政资金信息公开。认真做好财政预算决算和“三公”经费信息公开。通过朝天区政府网公开了2014年人社部门决算、2015年部门预算以及《关于朝天区人力资源和社会保障局“三公”经费2014年决算和2015年预算情况的说明》。
5.强化行政执法信息公开。开展行政权力电子运行平台电子政务大厅建设，及时公布行政权力依据、流程、裁量基准等信息。及时将行政执法案件主要事实、处罚种类、依据和结果公开（涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私除外），督促各职能单位及时按批次录入行政权力办件，全年累计录入办件53批次。
三、接受社会公众咨询情况
通过电话咨询、意见箱、网上咨询等形式，提供人社政策信息服务。公民、法人和其他社会组织可通过网站、电子邮件、电话、传真和现场咨询等多种方式查阅和咨询人社政策信息，提出意见和建议。全年接待各类信息咨询2200余人次，充分发挥信息资源共享的作用
四、费用收取与减免情况
2015年，我局对依申请提供政府信息未收取任何费用。
五、行政复议与行政诉讼情况
2015年，没有因政府信息公开针对区人力资源和社会保障局申请行政复议的事项，也没有发生因政府信息公开针对区人力社会和保障局提起行政诉讼的事项。
六、主要问题和下一步工作打算
2015年，尽管我局在政府信息公开工作方面取得了明显成效，但目前仍然存在一些问题和不足，如：通过政府网站、人社行业公开信息的力度仍需进一步加大，信息公开目录需进一步健全和完善等。
2016年，我局将继续认真贯彻落实区委、区政府关于政府信息公开工作要求，以全面深化人社便民服务工作改革为契机，不断完善政府信息公开制度建设，积极做好信息发布与服务，全力提高政府信息公开服务质量和水平。
（一）进一步完善政府信息公开工作机制。健全政府信息公开目录，严格落实信息公开属性源头认定机制，加强信息公开保密审查制度建设。加强队伍建设，强化学习和培训，进一步提升工作能力。
（二）进一步加强人力资源社会保障局网站建设。优化局网的服务功能，拓展网站信息内容，使人社信息网作为人社信息公开、回应社会关切、提供服务的窗口与载体，发挥更大的作用。
（三）进一步加强人社信息发布、解读和回应。通过区人民政府网站、电视新闻等传统媒体和新媒体等平台，及时发布、解读人力资源社会保障政策，积极回应社会关切，主动接受各界监督，为公民、法人和其他社会组织提供更好的人社便民服务。
广元市朝天区人力资源社会保障局
2015年1月7日
2015年政府信息公开工作报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）等有关规定，现公布2015年区人力资源社会保障局政府信息公开工作年度报告。本报告由主要工作概述、主动公开政府信息情况、接受社会公众咨询情况、行政复议与行政诉讼情况、主要问题和下一步工作打算等部分组成。本报告所列数据的期限自2015年1月1日起，至2015年12月31日止。
一、主要工作概述
认真贯彻落实《条例》和国务院关于政府信息公开工作部署，紧紧围绕“民生为本、人才优先、和谐至上”工作理念，不断加强就业创业、社会保障、人事人才、和谐劳动关系及行业自身建设工作，进一步健全信息公开工作机制，丰富信息公开内容，完善信息公开平台和渠道，增进人力资源社会保障工作公平透明。
（一）信息公开工作机制进一步健全。制定实施《广元市朝天区人力资源和社会保障局2015年政务公开和政府信息公开工作计划》，及时调整充实了局政府信息公开领导小组，落实了专人负责政府信息公开工作，并实行公开资料分管领导审核制（重大事项需主要领导审批），严格实行“谁分管谁报送谁负责”责任追究机制，局纪检组严格执行《不定期巡查工作制度》，确保该公开事项必须在规定事项依法依规公开。
（二）信息公开力度进一步加大。积极推进重大就业创业、人事招考、干部任用、社会保险、劳动维权等重点领域信息公开。不断丰富相应发布内容，尤其是针对广大群众关注高的创业促就业政策、社会保险待遇调整等内容，并开展政策解读工作。
（三）信息公开平台和渠道进一步完善。一是按照政策要求，及时将人事招考（含考调）、干部任免、社会保险征收和给付、就业创业信息、维权案件等公共服务信息在朝天区人民政府网相应的板块更新，新设立了就业创业专题栏目。二是拓宽信息公开渠道，建好“广元市朝天区人力资源和社会保障局”和“广元市朝天区人力资源市场网”，合理布局网站相应栏目，并实行分栏目负责原则，相关行政股室及时公开公开办事流程等相关政策。三是利用朝天电视台及省、市网站（电视台）等平面媒体资源，及时发布人力资源社会保障信息，为广大群众提供便捷服务。四是行业工作人员送法到基层等形式，公开传递人社政策信息。
二、主动公开政府信息情况
2015年，我局积极通过区人民政府网站、省市人社行业网站（报纸）新闻媒体等载体，及时发布人社信息，解读社会热点，回应公众关切。
1.通过网站形式主动公开信息情况。一是在区人民政府网站发布各类信息198条，其中，工作动态类82条，就业创业政策信息18条，人事招考、干部任免信息21条，社会保险类信息16条，劳动维权信息5条，法律七进活动9条，其他信息46条。开展就业、社会保险、劳动维权政策解读3期。二是在“广元市朝天区人力资源和社会保障局”（简称：局网站）、“广元市朝天区人力资源市场网”主动公开信息情况。及时调整了网站栏目，现局网站保留了“人社动态（含通知公告）、政务公开、政策法规（含就业促进、人事人才、社会保障、劳动维权）、办事服务、互动交流”5个栏目，累计公布各类信息349条，其中政务公开21条，人社动态277条，政策法规31条，办事服务8条，互动交流12条；同时“人力资源市场网”保留“工作动态、政策法规、通知公告”共公布信息53条。三是在广元新闻网、四川新闻网、中国新闻网、等主流媒体及时公布人社类信息61条。
2.通过报刊杂志等形式公开信息。主动挖掘相关素材，积极向《人民日报》、《中国劳动保障报》、《四川农村日报》、《广元市日报》以及省人社厅、市人社局、区委办《朝天信息》、区政府办《政务要情》等重点刊物报送各类信息，累计发稿50余篇。同时,深入开展省级学法用法示范单位和市级依法行政示范单位创建工作，实行“法律七进”活动，尤其我局所牵头的送法到机关活动，不断增加公民对人力资源社会保障政策的认知和理解。
3.向人大政协报告行政审批权限。按照区人大财经工委“两集中、两到位”要求，我局对行政审批（行政许可）事项进行清理，并对省政府授权的人力资源服务机构（职业中介机构资格认证、人才中介机构资格认证）、民办职业培训学校审批、经营劳务派遣业务许可（仅限经市州授权的县区）、特殊用工时制度审批（强权限区）等四项的工作运行情况、行政审批增减权限进行了详细说明；并在区政协深化改革调研协调会议上对行政审批方面的工作进行了同理汇报。
4.做好局财政资金信息公开。认真做好财政预算决算和“三公”经费信息公开。通过朝天区政府网公开了2014年人社部门决算、2015年部门预算以及《关于朝天区人力资源和社会保障局“三公”经费2014年决算和2015年预算情况的说明》。
5.强化行政执法信息公开。开展行政权力电子运行平台电子政务大厅建设，及时公布行政权力依据、流程、裁量基准等信息。及时将行政执法案件主要事实、处罚种类、依据和结果公开（涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私除外），督促各职能单位及时按批次录入行政权力办件，全年累计录入办件53批次。
三、接受社会公众咨询情况
通过电话咨询、意见箱、网上咨询等形式，提供人社政策信息服务。公民、法人和其他社会组织可通过网站、电子邮件、电话、传真和现场咨询等多种方式查阅和咨询人社政策信息，提出意见和建议。全年接待各类信息咨询2200余人次，充分发挥信息资源共享的作用
四、费用收取与减免情况
2015年，我局对依申请提供政府信息未收取任何费用。
五、行政复议与行政诉讼情况
2015年，没有因政府信息公开针对区人力资源和社会保障局申请行政复议的事项，也没有发生因政府信息公开针对区人力社会和保障局提起行政诉讼的事项。
六、主要问题和下一步工作打算
2015年，尽管我局在政府信息公开工作方面取得了明显成效，但目前仍然存在一些问题和不足，如：通过政府网站、人社行业公开信息的力度仍需进一步加大，信息公开目录需进一步健全和完善等。
2016年，我局将继续认真贯彻落实区委、区政府关于政府信息公开工作要求，以全面深化人社便民服务工作改革为契机，不断完善政府信息公开制度建设，积极做好信息发布与服务，全力提高政府信息公开服务质量和水平。
（一）进一步完善政府信息公开工作机制。健全政府信息公开目录，严格落实信息公开属性源头认定机制，加强信息公开保密审查制度建设。加强队伍建设，强化学习和培训，进一步提升工作能力。
（二）进一步加强人力资源社会保障局网站建设。优化局网的服务功能，拓展网站信息内容，使人社信息网作为人社信息公开、回应社会关切、提供服务的窗口与载体，发挥更大的作用。
（三）进一步加强人社信息发布、解读和回应。通过区人民政府网站、电视新闻等传统媒体和新媒体等平台，及时发布、解读人力资源社会保障政策，积极回应社会关切，主动接受各界监督，为公民、法人和其他社会组织提供更好的人社便民服务。
广元市朝天区人力资源社会保障局
2015年1月7日
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