为切实维护群众合法权益，促进我乡又好又快发展，为即将到来的“春节”创造稳定和谐的环境，鱼洞乡多举措抓好矛盾纠纷调处工作。

　　一是强化组织领导，落实责任到位。为确保该乡春节期间和谐稳定，乡党委、政府将其摆上了重要议事日程，及时调整由乡党委书记任组长、党委副书记任副组长，其他科级干部为成员的维护稳定领导小组及矛盾纠纷排查化解领导小组，形成“一把手”负总责，分管领导负首则，其他成员具体抓的工作格局，切实保障领导到位、责任到人。

　　二是加强排查力度，抓实过细梳理。在深入开展“走基层”活动的基础上，加大力度，定期深入基层开展排查，确保排查工作延伸到各个角落。同时根据该乡工作实际，排细排实信访案件及基层矛盾纠纷，摸清底数且做到“对症下药”，进一步完善好矛盾纠纷排查机制，积极做好每月、每季度排查登记工作，切实做到“三个清楚”，即：矛盾纠纷情况清楚、调处工作进展情况清楚、群体性事件隐患清楚。

　　三是强化干部作风，杜绝推诿扯皮。按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，明确到相关部门、村组及负责人，杜绝了推诿扯皮现象的发生，并组织乡村干部学习上级部门相关文件精神及《信访条例》，规范信访秩序，约束信访行为，切实提高了干部对加强社会矛盾化解工作紧迫性和重要性的认识，切实担负起构建和谐社会的重大任务，为充分调动干部积极参与排查、化解矛盾纠纷奠定坚实的基础。

　　四是明确化解责任，提高交办力度。对全乡面上排查出的矛盾纠纷，信访工作领导小组落实专人向有关部门进行了集中汇总，通过党委会研究具体解决措施，并明确专人做好矛盾纠纷安抚解释工作，同时要求各主要负责同志严格按照交办文件要求，认真细致地做好各项工作，确保不发生越级上访，使交办问题的落实得到了强有力的推动。