区审计局2016年提出 “五四三”的工作目标

　　强化“五种”理念，努力建设高素质审计队伍。一是强化职业精神的理念。引导全体审计干部认清审计新常态，明确审计新定位，激发职业使命感；二是强化理论武装人的理念。通过强有力的政治理论和业务学习，坚定理想信念，提升业务技能和工作水平。三是强化制度约束人的理念。结合从严治党和落实“两个责任”，修正完善内部管理制度，实现各项管理更科学更规范。四是强化逗硬奖惩激励人的理念。营造争先创优的良好氛围，促进工作、转变作风、树立形象。五是强化以人为本理念。坚持以人为本，宽严相济，做到团结紧张，严肃活泼。

　　抓实“四项”工作，努力争创审计新业绩。一是发挥深化改革的“催化剂”、抓好重大政策跟踪审计及公共资金的监管。二是念好权力运行的“紧箍咒”，促进领导干部行权规范化。三是开拓内部监督的新思路，抓实审计质量的生命线。四是多措并举，切实促进审计整改。将审计整改内容纳入区委科级领导日常监督中的量化考核，全面推行审计结果公开和审计整改公开。

　　确保“三个”提升，努力塑造朝天审计品牌。一是确保审计干部“零污点”。审计干部要以身作则，带头把“诚信”二字贯穿于做人、做事的始终，努力塑造朝天审计干部的良好形象。二是确保审计质量“零差错”。鼓励审计人员充分利用计算机优势，对采集的数据进行分析、筛选、计算、汇总，达到提高审计质量和效率的目的。三是确保审计执法“零投诉”。采取汇编审计人员廉洁从政手册、组织观看警示教育片、参加“审计大讲堂”等多种形式开展廉政建设教育活动，进一步增强审计干部的廉政意识，同时由局纪检组长带队，不定期地到审计现场督廉，听取被审计单位的意见和建议，确保廉洁从审。