我区增添举措切实提升医保服务质量
索 引 号 : 008462234/2016-00022 | 发布机构: 区人力资源和社会保障局 | 成文日期: 2016-04-25 |
发布时间: 2016-04-25 | 发文字号: | 公文种类: 无 |
有 效 性 : 有效 | 字体: [ 大 中 小 ] |
我区增添举措切实提升医保服务质量
加强两定点管理,确保基金安全运行。重点对全区35家定点医疗2015年度专项检查问题台帐整改落实情况及2016年第一季度医疗管理服务行为开展了稽核检查,对两定机构实行全方位监管,严肃医保违规行为处理。
提升服务效能,规范前台窗口管理。建立窗口考核细则,实行微笑服务管理,推行领导带班和挂牌上岗制度,出台窗口人员管理办法,制定反无故迟到、早退、未执行岗位首问责任制等20条规定,加大工作效能问责力度,将个人综合表现并与年终考评挂钩,不断改进工作作风,提高服务水平,提升工作效能。
建设经办队伍,树立良好服务形象。积极组织干部职工参与省、市主管部门组织举办的专题业务培训,通过加强业务学习、强化实践锻炼,内强素质,外塑形象,提高经办能力,抓实工作作风,优化医保服务形象,着力锻造了一支素质高、业务精、作风硬、能力强的医保经办队伍。
加强两定点管理,确保基金安全运行。重点对全区35家定点医疗2015年度专项检查问题台帐整改落实情况及2016年第一季度医疗管理服务行为开展了稽核检查,对两定机构实行全方位监管,严肃医保违规行为处理。
提升服务效能,规范前台窗口管理。建立窗口考核细则,实行微笑服务管理,推行领导带班和挂牌上岗制度,出台窗口人员管理办法,制定反无故迟到、早退、未执行岗位首问责任制等20条规定,加大工作效能问责力度,将个人综合表现并与年终考评挂钩,不断改进工作作风,提高服务水平,提升工作效能。
建设经办队伍,树立良好服务形象。积极组织干部职工参与省、市主管部门组织举办的专题业务培训,通过加强业务学习、强化实践锻炼,内强素质,外塑形象,提高经办能力,抓实工作作风,优化医保服务形象,着力锻造了一支素质高、业务精、作风硬、能力强的医保经办队伍。
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