按照全区“六个一”帮扶机制，区林业和园林局“五个到位”开展驻村帮扶工作，实施精准扶贫。

　　一是认识到位。要求全局机关党员干部要站在讲政治、顾大局的高度，坚定驻村帮扶信心，强化责任意识，树立打持久战、扎根乡村、服务群众的思想观念。要坚持“心为民所想，情为民所系”，时刻牢记为人民服务的宗旨,真心实意地当好人民群众的知心人，赢得他们的支持与信赖。

　　二是人员到位。要求驻村工作队、驻村第一书记、帮扶责任人要对村内、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表要深入走访，真正了解群众想什么、盼什么，他们需要帮助解决的突出问题有哪些，真实地了解村情民意，为帮扶对象精准扶贫找准切入点和突破口。

　　三是协调到位。包片领导、包乡干部，要与相关部门协调，取得他们的支持，同时要与机关相关科室协调，因地制宜规划项目，实施项目，争取早日脱贫。

　　四是措施到位。要争取当地党委、政府的关心指导，同时在了解帮扶对象的基础上，按照“五个一批”脱贫行动在技术上、资金上、信息上，全方位、多层次、多角度关心支持群众，使他们尽快找准致富门路，彻底摆脱贫困。

　　五是督查到位。建立干部驻村帮扶工作考核机制，局效能办对“双联双促”和干部驻村帮扶工作纳入年终考核。加大日常工作督查力度，定期对干部驻村帮扶等工作开展专项督查，对帮扶工作不力的要严厉问责，并在全系统通报批评，确保干部驻村工作常态化。