今年以来，区民政局把党风廉政建设作为全局的一项重要工作来抓，采取多项措施，严格落实党风廉政建设责任制，不断提高全体干部职工的廉洁自律意识和拒腐防变能力。

　　抓任务分解，夯实主体责任。将党风廉政建设列入全年工作计划，坚持把党风廉政建设工作和民政工作紧密结合，做到与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核。按照“两个责任”工作要求，年初局主要负责人与班子成员、股室（直属单位）负责人层层签订了党风廉政建设主体责任书，对党风廉政建设工作任务进行了再分解、再落实。在全系统形成了“主要领导全面抓、分管领导具体抓、全体干部共同抓”的良好工作局面。

　　抓学习教育，强化思想认识。充分利用党组会、中心组学习和工作例会积极加强《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规的学习。同时，以“两学一做”学习教育为契机，教育引导全体党员自觉遵守党章党规，当好履职尽责的合格党员，争做创优争先的优秀党员。通过学习，全体党员干部为民服务的宗旨意识、责任意识和自律意识进一步加强，筑牢了拒腐防变的思想防线。

　　抓日常管理，强化作风建设。加强对干部职工的日常管理和监督，坚持在抓常、抓细上下功夫，对干部职工身边出现的倾向性、苗头性等问题，做到早发现、早教育、早处理。进一步修订完善考勤、请销假、公车管理、公务接待、财务管理等制度，强化制度的约束力和执行力，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，确保“四风”问题不反弹。

　　抓监督制约，规范权力运行。局党组认真落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，建立健全《区民政局党组会议制度》、《区民政局党组重大问题议事规则》等制度，进一步规范领导班子决策行为，提高科学、民主决策水平。严格干部选拔任用，进一步增强干部队伍活力。深化廉政风险防控，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控，确保权力在阳光下运行。