强化组织领导，使责任落地。成立了征兵工作领导小组，设立了征兵工作办公室，落实了专职工作人员具体负责征兵工作，并将征兵宣传任务落实到各村各组，督促符合征兵条件的外务工人员回乡报名应征。

强化宣传教育，使氛围更浓。召开征兵工作专题会议，研究部署2016年征兵工作。利用宣传横幅电子显示屏、QQ、画报、广播等多种形式广泛宣传动员。截至目前，悬挂征兵横幅5余条，发放宣传资料500余份，为征兵工作营造了浓厚的氛围。

强化摸底调查，确保质量关。为确保新兵质量，对全乡17-21周岁的大中专毕业生以及在校生进行一次全面摸底，从抓兵源的文化素质、身体素质、政治素质等方面入手，坚决杜绝假学历、“带病”兵员进入部队。

强化过程监督，确保廉洁关。坚持挺纪在前，确保征兵工作公平和公正。在征兵办公室设立群众举报箱和举报电话，不断完善群众监督制度，杜绝在征兵各环节出来收受礼金和接受贿赂行为发生，确保征兵过程阳光透明。