在内容上：该办法重点结合《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《朝天区党员干部日常行为规范》、《审计局机关规章制度》及中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”、市委“六个带头”和区委“七个加强”等。

在方式上：对局机关全体正式党员和预备党员建立《共产党员劣迹表现动态管理库》，并由局党组和局纪检组共同进行动态维护，规定每名共产党员不得触碰的底线，一经核实，作为该党员的劣迹进行登记。劣迹登记不影响和代替对党员的纪律处分和法律处罚；并以相关文书或经核实的结果为依据，由局纪检组负责登记到《党员劣迹台账》。

在运用上：对照考评标准，每名党员年度内累计扣分5分的，将取消评先树优资格，由局纪检组对其本人谈话；连续两个年度累计扣分超过8分的，当年年度考核直接确定为不称职（不合格），由局纪检组将其劣迹档案和干部管理权限移送有关单位进行处理。