汪家乡:“四强化”加强干部队伍管理
索 引 号 : 008463683/2016-00040 | 发布机构: 汪家乡 | 成文日期: 2016-07-19 |
发布时间: 2016-07-19 | 发文字号: | 公文种类: 无 |
有 效 性 : 有效 | 字体: [ 大 中 小 ] |
一是强化紧迫意识。要求全体干部要充分认识到今年全乡重点工作既有9个标段1000余户的新村建设任务,还有2个村的脱贫,时间已过半,任务还很重,务必增强紧迫感,保证年度目标任务全面完成,
二是强化纪律意识。要求干部队伍务必保持良好的纪律,是完成各项任务的先决条件。要保持工作压倒一切状态,汛期值班值守要到岗到位,坚持请示汇报懂规矩,模范遵守作息时间和请销假等。
三要强化作风意识。要求全体干部务必加强工作作风建设,各项任务均要落实落地,要深入实际,工作到操作层面,不能简单的研究部署和充当传话干部,必须抓细抓实。
四是强化惩处意识。要求乡督导办对每项工作开展定期不定期督查,并形成通报,严格奖勤罚懒,纳入年度目标考核,全面逗硬执行。
二是强化纪律意识。要求干部队伍务必保持良好的纪律,是完成各项任务的先决条件。要保持工作压倒一切状态,汛期值班值守要到岗到位,坚持请示汇报懂规矩,模范遵守作息时间和请销假等。
三要强化作风意识。要求全体干部务必加强工作作风建设,各项任务均要落实落地,要深入实际,工作到操作层面,不能简单的研究部署和充当传话干部,必须抓细抓实。
四是强化惩处意识。要求乡督导办对每项工作开展定期不定期督查,并形成通报,严格奖勤罚懒,纳入年度目标考核,全面逗硬执行。
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