区人社局采取“三项措施”加强廉政风险防控

　　落实工作措施，开展前期预防。以就业补贴、社保待遇支付等重点岗位和关键环节为突破口，落实廉政风险防控工作，明确各岗位职能和范围，尤其在待遇支付中采用网上直付方式进行，待遇享受者只需提供本人社保卡即可通过网上银行进行支付，简化了办事流程、缩短了支付时间，又为群众提供了方便。

　　制定风险措施，实行中期监控。对存有疑问的社保待遇享受者，采用电话查询或实地稽核等方式确定真伪后，逐级进入审核关、审批关、支付关，并由初审、复审、审批三道关口后在网上进行支付，同时严格设置网上经办操作权限，避免出现一个人操作整个系统的风险。

　　完善制度措施，加强后期管理。对各项业务、各个岗位进行认真排查、逐项梳理风险点，有针对性地制定《内部管理制度》，并对重点岗位人员进行风险预警和诫勉谈话。同时，进一步健全内部审计和稽核制度，加强后期管理，确保就业和保险基金健康高效运行。