李家乡“四举措”加强和改进机关工作作风

　　坚持正确导向，营造良好氛围。坚持立党为公，执政为民根本宗旨，真正把人民群众的根本利益作为机关作风建设的出发点和落脚点。正确处理各种利益关系，特别是正确处理个人利益、单位利益与国家利益、群众利益的关系，切实解决好权力部门化、个人化等问题，努力营造风清气正的行政环境。

　　加强队伍建设，提高能力素质。以培育和践行社会主义核心价值观为重点，加强对机关干部的思想教育和理论学习，不断增强党员干部的党性修养和宗旨意识。通过轮岗交流、蹲点调研等途径，推动机关干部深入基层、深入群众，到复杂环境和基层积累经验，在实践中克服困难，增进同人民群众的感情，提高解决实际问题和为基层服务的能力。

　　规范工作程序，严明工作纪律。把规范工作程序、提高工作效率、落实工作责任作为加强和改进机关工作作风的重点，进一步严明工作纪律，增强干部的自律意识。加强考勤考核工作，坚决杜绝迟到、早退、脱岗、矿工、和上网聊天玩游戏等不良现象。

　　建立长效机制，用制度管人管事。把制度建设作为加强和改进机关工作作风的关键，重点做好长效机制建立完善工作，坚决用制度管人管事。同时，进一步完善行政效能监督机制，各村各部门每半年组织召开一次征求意见座谈会，把开门纳谏和整顿机关工作作风有机结合起来，真正做到内强素质，外树形象。