为切实转变机关干部工作作风，提高统计服务水平，近日，区统计局召开局机关作风整顿大会，并采取五项措施，强化机关干部作风整顿。

　　一是曝光问题，自揭伤疤。对今年以来局内出现的几起工作不力、办事效率不高、工作责任不落实、规矩意识不强、工作不在状态等苗头现象进行口头通报批评，要求全体职工对照现象自己对号入座，主动反省自身存在的问题。

　　二是理清工作边界，规范工作程序。再次对局内办文、办会、办事等的申请、报批、办理等工作环节逐一明确责任主体，逐层明晰工作要求，进一步明确了局内各股室、各专业的工作范围、任务和职责，重申了局机关内部管理制度，以期提高工作质量和效率。

　　三是坚持问题导向，严肃执纪问责。重点围绕外部反映和内部查找出来的问题，加强监督执纪问责，该批评的要批评，该诫勉谈话的要诫勉谈话，对屡教不改的职工，该处理的要处理。

　　四是抓住反面典型，狠刹歪风邪气。要求局纪检组要充分发挥职能作用，加强干部日常行为监管，对违规违纪的行为要坚决打击，对不听招呼、我行我素的职工要按照相关管理办法启动处理程序，绝不姑息迁就。

　　五是健全工作机制，逗硬落实整改。要认真落实首问责任制、限时办结制和责任追究制，存在问题的同志要从此做起，扎实整改，其他同志也要做到举一反三，警钟长鸣，切实做到“事经我办请放心，文经我手无差错”，以认真负责、精益求精的工作态度投入到统计工作中去。