健全安全预警机制。严格执行安全工作月通报制度，每月通报全区学校安全工作综合情况，安排布置下月重点工作，确保学校安全工作有目标可循，有重点可抓。严格执行安全工作季度研判制度，每季度组织召开一次安全工作会，及时通报安全形势，分析工作现状，开展经验交流。

　　落实安全责任机制。学校及幼儿园实行安全工作校长（园长）负责制，并将教学安全、师生安全、校舍安全、食品安全等任务，具体分解至学校各部门、年级及教师，形成“校长、书记负总责，学校部门具体负责，干部教师齐抓共管”的安全工作责任体系。

　　推进督学协查机制。将安全工作纳入学校综合督导评价的重要指标，突出对食堂卫生、交通安全、消防安全、传染病防控等安全教育以及安全管理、安全责任、安全建设等重点工作内容的考核。

　　实行督查整改机制。对全区学校（幼儿园）的安全常规、食品卫生、交通安全、消防安全、防校园欺凌等工作情况进行明察暗访，记录存在隐患并形成台账。对隐患整改实施“清单制”管理，要求涉及隐患的学校（幼儿园）限期整改、订单销号，确保安全隐患排查到位、整改到位。今年以来，全区累计涉校（园）安全隐患20个，整改18个，整改率达90%。

　　强化绩效考评机制。量化学校安全评价指标，实行半年考核制度，对安全预案不完备，隐患查改不及时，事件处置不得当，安全创建未完成的学校给予扣分，对发生重大安全责任事故或群体性事件的学校实施办学综合评价“一票否决”。将学校半年得分情况作为年度“安全稳定工作先进学校”评比表彰的重要依据，充分发挥安全绩效考核的激励作用。