为了锻造一支思想过硬、作风优良、业务精湛的经信干部队伍，区经信局抓建学习长效机制，加强学习型机关建设，全面提升干部执政能力。

　　紧扣时代脉搏，坚持学习的制度化和常态化。根据新形势新变化和重点工作的需求，精心制定科学合理的学习计划，采取集中学习与自学相结合，传统阅读书报杂志与收看网络视频等现代学习方式相结合，努力提高学习的效率与质量。

　　加强交流沟通，增强学习的灵活性和针对性。把个人的学习与单位的发展紧密结合起来，使个人的兴趣爱好与单位的发展方向保持一致，充分发挥集体智慧，相互启发，相互促进，实现每个干部的不断进步。特别面对“工业”经济快速发展的新形势，让学习活动与时代发展的热难点密切相连，不断充实自己、完善自己，丰富思想底蕴，优化知识结构，在学习中思考，在思考中创新。

　　注重学以致用，提高学习的实用性和实效性。紧密结合经信系统发展实际，围绕中心工作和热点、难点问题，深入开展调查研究，切实形成有实际依据、有鲜明观点、有切实对策的高质量调研成果指导工作。以组织“单位夜校”为载体，以开展“学习日”活动为抓手，营造浓厚学习氛围，努力推进学习型机关建设，让全局上下形成求真务实、健康向上的好风尚，养成讲实话、办实事、求实效的好作风，树立比学赶超的好风气。