为确保村党组织换届选好书记、配强班子、建强组织、激发活力。李家乡党委以高度的政治责任感、扎实的作风、细致的工作，切实加强领导和具体指导，确保换届工作健康顺利开展。

（1）组织领导到位。乡党委把村级党组织换届工作摆上重要议事日程，成立换届工作领导小组，认真研究制定换届选举方案，细致安排换届具体工作，建立村党组织换届责任清单，明确相关责任人职责。切实加强对换届工作的具体指导，向各村派驻指导小组蹲点指导，严格按照日程安排，扎实推进各项工作，做到程序一个不漏、环节一个不少。

（2）宣传教育到位。及时召开乡、村党组织换届选举动员部署会议，并利用标语、广播、宣传栏大力宣传村党组织换届选举工作目的、意义、原则及选人用人标准和选举程序，换届纪律要求。提高广大党员对村党组织换届选举工作的认识，激发党员和群众的参与热情，同时把正风肃纪教育贯穿换届工作全过程，严明纪律，确保换届风清气正。

（3）走访调研到位。乡党委成立了工作组通过座谈会、走访询问、个别谈话等形式，与党员、群众代表面对面座谈，广泛征求群众意见，对全乡各支部班子结构、群众信任度、村情民意进行全面了解，摸清村情、选情，了解隐患问题，做到心中有数，对存在的问题进行梳理，建立问题台帐，及时化解处理。同时确保把信念坚定、忠诚可靠、敢于担当、能力突出、群众公认的党员进入村级党组织班子。

（4）严格程序到位。明确村级党组织换届工作要求，下发换届工作方案，对村级党组织换届中的程序进行业务培训，对选举的细节和需要注意的问题进行了认真的讨论，统一了思想和工作要求，确保让每个参与换届工作的同志都能掌握程序、熟练操作。乡换届指导组和换届风气督导组负责本次换届选举的工作指导和换届选举过程中的督导检查，受理党员、群众咨询、举报、来信来访，查处选举违法行为。