“上面千条线，下面一根针”。乡镇干部身处基层第一线，直接面向广大群众，其政策水平、工作能力，密切关系到社会稳定和经济社会发展。新年伊始，临溪乡坚持“抓学习、强队伍、树形象、创业绩”的指导思想，不断完善学习制度，丰富学习内容，创新学习形式，深入扎实开展学习型机关建设，有力推动全乡经济社会科学发展。

　　加强组织领导，落实学习责任。始终把学习作为加强领导班子建设和提高领导科学发展能力的基础性工作、提升全乡干部职工综合素质和扎实推进全乡经济社会科学发展的有力抓手，坚持一把手亲自抓、分管领导具体抓，明确了责任分工，形成了上下联动、分工负责的管理机制，为学习型机关建设提供了坚强有力的组织保证。

　　完善规章制度，保证学习效果。经乡党委研究, 明确每周一为全体乡干部例会学习日。在制订年度学习计划基础上，根据年度形势、任务变化，适时制订阶段性学习计划，确定学习主题、例会主讲人，采取各站办所干部主讲，分管领导点评的方式，从制度上保证了学习型机关建设的顺利进行，确保了理论学习有重点、有步骤、有内容。　　

　　优化学习方法，确保学习质量。一是在学习时间上，不搞“齐步走”。针对各项工作不同时段，灵活安排集中学、业余学、加班学，有效地解决了工学矛盾，保证了学习时间。二是在学习内容上，不搞“齐口切”。除集中学习外，各站办所结合各自实际情况，根据行业的不同需求，学习业务知识，提升为群众服务的实际能力。三是在学习方式上，不搞“齐声唱”。 本着服务群众的原则，结合农村实际不断丰富学习内容，基本采取了集中组织引领学、邀请“专家”指导学、创新方式吸引学、热情服务感动学、结对挂钩指导学、检查登记督促学等方式。