朝天区政务服务中心着力加强入驻窗口工作人员队伍建设，深入推进政务服务体系标准化建设，从精心选优、配强、管好、用活窗口工作人员队伍出发，把政务服务中心打造成为培养锻炼干部的重要基地。

　　规范选派。各部门将政治素质高、业务能力强、服务态度好、工作作风实的同志选派到窗口工作。选派工作人员必须是本部门正式在编工作人员，具备熟练办理本部门行政审批和公共服务业务的能力，能够熟练进行电脑操作和使用普通话服务；

　　组织教育。中心按照组织、人社部门的统一要求，负责政务服务中心窗口工作人员的教育培训，定期组织学习政治理论、法律法规，开展业务培训，进行思想品德和作风教育，并适时组织外出学习考察。在关怀培养方面，注重工作支持，切实解决窗口工作人员生活、学习、交通等方面的困难；

　　严格考核。加强窗口服务过程监管，奖优罚劣；积极开展多种健康有益的文体活动，构建和谐机关，营造人和、风清、心齐、气顺的机关工作环境；注重政治激励，对工作优秀的窗口人员要列为后备干部精心培养，把窗口作为培养、锻炼、选拔人才的重要基地。